Chargé des ressources humaines

• Chargé des ressources humaines - Code CertifInfo 112852
  • Niveau de qualification : 6 - Savoirs approfondis

Objectifs

Permettre à de futurs collaborateurs d'acquérir de solides bases dans les domaines de recrutement et du développement des ressources humaines. Le Chargé des Ressources Humaines (CHR) est le garant de la mise en oeuvre des actions déclinant la stratégie RH de son entité, contribue à l'efficience de l'organisation et au développement de son entité, participe à la gestion et l'administration du personnel, la mise en oeuvre et l'évolution des conditions de travail des salariés et la mise à disposition des compétences identifiées, informe et conseille les salariés de son entité, afin de favoriser leur mobilité et leur évolution professionnelle.

Programme de la formation

Compétences
Bloc 1 - Recrutement et intégration des salariés dans l'unité/entreprise

• Identification et analyse des besoins en recrutement


• Sélection et mise en œuvre des actions de sourcing de candidat


• Valorisation de la marque employeur


• Sélection des candidats


• Mise en œuvre du parcours d'intégration et de ses outils

Bloc 2 - Gestion des parcours professionnels et développement des compétences des salariés de l'unité/entreprise

• Élaboration et gestion du plan de développement des compétences et de son budget


• Sélection des prestataires des actions de formation


• Suivi et évaluation des actions et des outils de gestion


• Conseils aux salariés sur leur évolution professionnelle

Bloc 3 - Pilotage de la gestion administrative du personnel et de la paie de l'unité/entreprise

• Veilles législatives et réglementaires


• Suivi des dossiers individuels administratifs des salariés


• Pilotage de la paie et des déclarations et cotisations sociales réglementaires


• Reporting des données sociales auprès de la Direction

Bloc 4 - Organisation du dialogue social et du maintien / amélioration de la qualité de vie au travail

• Suivi des salariés et évaluation de la QVT


• Communication interne en matière de RPS et QVT


• Mise en place des mesures en matière de RPS et QVT


• Préparation et participation aux instances de concertation dans le cadre du CSE

Enseignements

• Anglais professionnel

Validation et sanction

Chargé des ressources humaines

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 3 et 4

Code Rome

Modalités pédagogiques

Durée

520 heures en centre, 1300 heures en entreprise

Conventionnement : Non

Financeur(s)

OPCO

Public(s)

Autre public

Modalités de recrutement et d'admission

Tests

Niveau d'entrée : Bac + 2

Conditions spécifiques et prérequis

Titulaire d'un bac+2 (niveau 5)

Modalités d'accès

Accessible en contrat d'apprentissage

Accessible en contrat de professionnalisation

formation entièrement présentielle

Adresse

465 rue de Kerlaurent
Campus des métiers
29490 - Guipavas

Responsable : CCI Finistère - IFAC (CFA) CAMPUS DES METIERS
Téléphone fixe :
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Contact sur la formation

465 rue de Kerlaurent
CCI Finistère - Ifac (CFA)
Campus des métiers
BP 30037
29490 - Guipavas

Responsable :
Téléphone fixe : 0229006060
fax :
Site web : http://www.ifac-brest.fr
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Chambre de commerce et d'industrie Finistère - Institut de formation par alternance consulaire
SIRET: 13002293200086

Responsable : SERVICE DÉVELOPPEMENT ET PROMOTION
Téléphone fixe :
Site web :
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du 01/09/2025 au 30/06/2026
débutant le : 01/09/2025

Adresse d'inscription

465 rue de Kerlaurent
CCI Finistère - Ifac (CFA)
29490 - Guipavas

Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées / Sorties à dates fixes

CCI Finistère - IFAC (CFA) CAMPUS DES METIERS
SIRET : 13002293200086

Adresse

465 rue de Kerlaurent
CCI Finistère - Ifac (CFA)
Campus des métiers
BP 30037
29490 - Guipavas

Téléphone fixe : 0229006060
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