Compétences attestées
Compétences transversales
- Identifier les usages numériques et les impacts de leur évolution sur le ou les domaines concernés par la mention
- Se servir de façon autonome des outils numériques avancés pour un ou plusieurs métiers ou secteurs de recherche du domaine
- Mobiliser des savoirs hautement spécialisés, dont certains sont à l'avant-garde du savoir dans un domaine de travail ou d'études, comme base d'une pensée originale
- Développer une conscience critique des savoirs dans un domaine et/ou à l'interface de plusieurs domaines
- Résoudre des problèmes pour développer de nouveaux savoirs et de nouvelles procédures et intégrer les savoirs de différents domaines
- Apporter des contributions novatrices dans le cadre d'échanges de haut niveau, et dans des contextes internationaux
- Conduire une analyse réflexive et distanciée prenant en compte les enjeux, les problématiques et la complexité d'une demande ou d'une situation afin de proposer des solutions adaptées et/ou innovantes en respect des évolutions de la règlementation
- Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources spécialisées pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation
- Communiquer à des fins de formation ou de transfert de connaissances, par oral et par écrit, en français et dans au moins une langue étrangère
- Gérer des contextes professionnels ou d'études complexes, imprévisibles et qui nécessitent des approches stratégiques nouvelles
- Prendre des responsabilités pour contribuer aux savoirs et aux pratiques professionnelles et/ou pour réviser la performance stratégique d'une équipe
- Conduire un projet (conception, pilotage, coordination d'équipe, mise en œuvre et gestion, évaluation, diffusion) pouvant mobiliser des compétences pluridisciplinaires dans un cadre collaboratif
- Analyser ses actions en situation professionnelle, s'autoévaluer pour améliorer sa pratique dans le cadre d'une démarche qualité
- Respecter les principes d'éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale
Compétences spécifiques
- Élaborer une vision stratégique en management et administration des entreprises
- Concevoir et/ou piloter des solutions de gestion en management et administration des entreprises
- Mesurer et contrôler via des outils et méthodes de gestion en management et administration des entreprises
- Mettre en œuvre des règles, des normes et des démarches qualité
- Développer une culture managériale et organisationnelle
- Accompagner les comportements et postures au travail
Le Master QSE MAE a pour objectif d'apporter une double compétence à un public déjà formé dans un domaine spécifique. Cette formation est un parcours de la mention de master Management et Administration des Entreprises (MAE) portée par l'Institut de Gestion de Rennes (IGR).
Il permet d'acquérir les connaissances et compétences nécessaires au pilotage des démarches Qualité, Sécurité et Environnement ou à la mise en œuvre d'une politique de Responsabilité Sociétale des Entreprises. Les outils essentiels à la compréhension des organismes tels que le droit ou la comptabilité sont également dispensés afin de parfaire les compétences des futurs diplômés et de leur permettre de mesurer l'impact de la mise en place de la démarche QSE et d'accompagner le changement de pratiques.
La formation apporte également une dimension managériale (communication, management d'équipes...) essentielle à l'activité de Responsable QSE.
• Piloter la démarche QSE
• Manager les équipes
• Comprendre l'organisme
• Définir une politique industrielle
• Langue & Méthodes
• Former les équipes
• Manager les projets
• Maîtriser les changements de pratiques
• Appréhender l'environnement
• Animer la démarche QSE
• Maîtriser les transitions
• Anticiper et gérer les risques
• Surveiller et évaluer les indicateurs
• Projets et Alternance
Master mention management et administration des entreprises
Certifiante
Bac + 5 et plus
