DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

Bilan de compétences

Date de mise à jour : 14/06/2024 | Identifiant OffreInfo : 06_24123526F

Information fournie par :
GREF Bretagne

Certification et éligibilité au compte personnel de formation

  • Bilan de compétences - Code CertifInfo 93559
    • Niveau de qualification : Sans équivalence de niveau

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Analyser ses compétences personnelles et professionnelles, ses aptitudes et ses motivations

Définir son projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation

Utiliser ses atouts comme un instrument de négociation pour un emploi, une formation ou une évolution de carrière

Programme de la formation

0. Entretien d'information préalable et gratuit

1er entretien d'accueil avec le CLPS, gratuit et sans engagement, pour mieux cerner notre approche et rencontrer le conseiller qui vous accompagnera.
1. Phase préliminaire


  • Recueil et analyse de vos besoins et attentes

  • Co-définition des objectifs et axes de travail

  • Détermination des conditions de déroulement du bilan, des méthodes et techniques mobilisées.

  • Un devis et un calendrier transmis afin de formuler une demande de financement (compte personnel de formation, plan de développement des compétences ou plan de formation de l'entreprise, financement individuel)
2. Phase d'investigation

  • Bilan personnel : centres d'intérêt, personnalité, motivations et contraintes

  • Bilan professionnel : compétences professionnelles et extra-professionnelles

  • Exploration ciblée des métiers, postes, entreprises, secteurs d'activité (rencontre de professionnels) et des formations

 - Définition de votre ou vos projet(s) professionnel(s)
3. Phase de conclusion

  • Analyse des points forts et des points de vigilance

  • Plan d'actions pour concrétiser vos projets professionnels

  • Rédaction d'une synthèse du bilan de compétences avec le conseiller
4. Entretien de suivi

Le conseiller reste en contact pour la mise en œuvre du plan d'actions. Un entretien est fixé 6 mois environ après la fin de votre bilan

Validation et sanction

Bilan de compétences

Type de formation

Certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Durée

Conventionnement : Non

Financeur(s)

Entreprise

Conditions d'accès

Public(s)
Tout public
Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

-

Modalités d'accès

Lieu de réalisation de l'action

formation entièrement présentielle
Adresse
14 Rue Abbé Ange Lemoine
35600 - Redon
Responsable : CLPS REDON
Téléphone fixe :
Contacter l'organisme

Contacts

Contact sur la formation
Avenue de la Croix Verte
BP 55115
35651 - Le Rheu
Responsable :
Téléphone fixe : 0299146767
fax :
Site web : http://www.clps.net
Contacter l'organisme
Contacter l'organisme formateur
CLPS L'enjeu Compétences - Redon
SIRET: 32159164600237

Responsable : CLPS REDON
Téléphone fixe : 0299711703
Site web :
Contacter l'organisme

Période prévisibles de déroulement des sessions

du 01/01/2024 au 31/12/2024
débutant le : 01/01/2024
Adresse d'inscription
14 Rue Abbé Ange Lemoine
35600 - Redon
Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées/sorties permanentes

Organisme responsable

CLPS Direction Générale
SIRET : 32159164600328

Adresse
Avenue de la Croix Verte
BP 55115
35651 - Le Rheu
Téléphone fixe : 0299146767
Contacter l'organisme