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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Agent de service médico-socialDate de mise à jour : 06/03/2024
| Identifiant OffreInfo : 06_24129275F |
GREF Bretagne |
L'Agent de Service Médico-Social exerce sous la responsabilité du responsable
hôtelier, au sein d'une équipe pluri professionnelle. Il réalise le nettoyage et le
bionettoyage des locaux de l'établissement et contribue aux prestations du service
hôtelier. Dans le respect des limites de sa fiche de poste et des compétences de
chaque métier, l'agent de service médico-social vient en appui de l'équipe
soignante pour accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne. Il
prend en compte la disposition psychique et l'état physique du résident au moment
où il intervient auprès de lui ou dans son espace. Tout au long du service, l'agent
de service est attentif au résident et communique avec lui de manière adaptée et
bienveillante. Il respecte la démarche qualité de l'établissement et les règles
d'hygiène et se protège en respectant les mesures de prévention des risques
professionnels.
La formation vise le développement des compétences des 3 activités types
suivantes:
- Réaliser le nettoyage et le bio nettoyage des locaux de l'établissement en
s'adaptant à la présence des résidents
- Contribuer aux prestations du service hôtelier en respectant les standards de
qualité de l'établissement
- Accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne en tenant compte
du projet d'accompagnement personnalisé.
Les enjeux des transitions numériques et environnementales nous conduisent à
introduire dans nos contenus de formation des réponses concrètes et
transversales à ces attentes.
Sensibiliser pour accompagner vers des choix en faveur de
l'environnement : produits d'entretien naturels, tri des déchets, achat
d'équipements reconditionnés plutôt que neuf, amélioration de la qualité
de l'air intérieur, amélioration du confort thermique, choix d'une
alimentation issue de l'agriculture raisonnée et en circuits courts.
-
Former à l'usage des objets connectés permettant de servir le maintien de
l'autonomie.
-
Hygiène des locaux
- Développer des compétences en technique d'entretien des locaux
- Respecter les habitudes de vie de la Personne Aidée
Entretien du linge
- Acquérir les pratiques d'entretien du linge d'une collectivité ou d'un particulier
Alimentation
- Connaitre les bases de l'alimentation et les spécificités selon l'âge et l'état de
santé de la personne accompagnée
- Servir et desservir les repas et accompagner la prise des repas
Aide à la mobilisation
- Maitriser les techniques d'aide à la mobilisation et des principales aides
techniques
Sécurité au travail
- Passage du certificat de sauveteur secouriste du travail
Connaissance de l'environnement professionnel
- Connaitre le contexte réglementaire inhérent au secteur social et médico-
social et les dispositifs d'accompagnement
Connaissance des pathologies, de la vieillesse, de la dépendance
- Comprendre les besoins de la personne en fonction de son degré
d'autonomie
Relation avec la personne aidée
- Mettre en œuvre une communication professionnelle adaptée
Soutien et accompagnement du parcours
- S'approprier le secteur professionnel pour préciser son projet d'emploi, affiner
son choix de certification
- Utiliser le registre de langage adéquat et savoir communiquer dans un
contexte formatif et professionnel
Accompagnement à la certification, à l'emploi, présentation au jury
Certifiante
CAP, BEP
Conventionnement : Oui
Collectivité territoriale - Conseil régional
Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique
- Avoir un projet confirmé sur les métiers du service à la personne - Maîtriser le socle de connaissances et compétences de base (CléA).