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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Chargé de développement des ressources humaines - Chargé des ressources humainesDate de mise à jour : 29/07/2024
| Identifiant OffreInfo : 06_24143675F |
GREF Bretagne |
Objectif de la formation
A l'issue de la formation, le chargé de développement RH représente l'entreprise dans les relations sociales. Il est garant du climat social et du respect de la législation sociale dans l'entreprise dans le domaine des ressources humaines (paie, formation professionnelle, prévoyance…). Il doit par ses actions permettre au responsable de l'entreprise d'éviter les erreurs pouvant entraîner sa responsabilité. La fonction peut également s'exercer au sein des cabinets d'expertise comptable afin d'assurer auprès des clients les conseils nécessaires à la réalisation des missions d'expertise sociale.
Objectif(s) pédagogique(s)
Acquérir une vision globale de la fonction RH pour prendre en charge à la fois les aspects stratégiques et opérationnels de la fonction
Gérer le plan de formation de l'entreprise
Préparer, animer un entretien, et transformer celui-ci en outil d'implication et de développement des talents
Réaliser un audit de conformité paie, gérer un contrôle URSSAF, maîtriser les différents éléments de la rémunération
Evaluer et prévenir les risques professionnels, mettre en place une stratégie d'amélioration des conditions de travail
Maîtriser le processus et les outils de la communication interne
Programme
Bloc 1 - Construction et gestion des parcours professionnels
Certifiante
Bac + 3 et 4
Conventionnement : Non
OPCO
Niveau d'entrée : Bac + 2
-
Accessible en contrat d'apprentissage
Accessible en contrat de professionnalisation