Management dans la Qualité de Vie au Travail par la FEST

Objectifs

Devenir l'acteur d'une organisation

Réaliser comment trouver les motivations des projets professionnels

Comprendre le poste du travail en temps réel

Apprendre à différencier l'organisation et l'individu

Savoir améliorer les conditions du travail

Devenir facilitateur dans l'usage des ordinateurs ; les TICs et l'ergonomie

Comprendre les déficiences physiques et le handicap

Appliquer les 7 éléments clé de la QVT

Programme de la formation

Les acteurs d'une organisation La technique pour une cohésion sociale La programmation neuronale Les penser limitantes et comment les éliminer Le rapprochement vers la réussite La totalité des possibilités

Motivons de nos projets pro La pyramide de Maslow Les accomplissements Le test de personnalité La personnalité et la communication Les 5 cibles du syndrome de l'imposteur

Le poste du travail - Les techniques pour accomplir les tâches L'action La dis-traction - La traction La procrastination - La reconnaissance - La valorisation Chapitre-IV. Les organisations et l'individu  - Les besoins de l'individu - Les besoins de l'organisation - Le bio-travail équilibre vie pro et vie perso L'implication des employeurs - La boîte à idées - Les actions d'encouragement

Les conditions du travail - L'ambiance du travail - La souffrance au travail - La communication toxique - La réflexivité - La technique du miroir L'appropriation de l'espace - Les activités de team et building

Les ordinateurs ; les TICs et l'ergonomie - Les postures - Les engagements - Le respect pour la vie privée - La formation des salariés

Chapitre-VII. Les déficiences physiques et le handicap -  Les handicapés invisibles et visibles - Les gestes professionnels - Les risques d'accident - Le bruit - La contamination visuelle

Les 7 éléments clé de la QVT 1. Santé au travail 2. Engagement sociétal 3. Épanouissement individuel 4. Fidélisation 5. Productivité 6. Création de valeur 7. Organisation hiérarchique.

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certificiante

Sortie

Sans niveau spécifique

Code Rome

Modalités pédagogiques

Durée

108 heures en centre, 17 heures hebdomadaires

Conventionnement : Non

Financeur(s)

Entreprise

Conditions de prises en charge

La participation aux entretiens individuels d'encadrement du projet de formation et le questionnaire de positionnement remplie en retour.

Public(s)

Salarié, Tout public

Modalités de recrutement et d'admission

Entretien ou RdV individuel

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Participer aux rendez-vous informatives, questionnaire de positionnement; savoir compter, lire et écrire

Modalités d'accès

Formation mixte

Adresse

6 Boulevard Clemenceau
22000 - Saint-Brieuc

Responsable : Coworking EcoleFEST regroupement
Téléphone fixe : 0975988904
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Contact sur la formation

4 Place Louis Revol
38200 - Vienne

Responsable :
Téléphone fixe :
fax :
Site web :
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ASSOCIATION EUROPEENNE POUR LA COOPERATION ET LES ECHANGES LINGUISTIQUES ET CULTURELS
SIRET: 81144936200060
38200 Vienne
Responsable :
Téléphone fixe :
Site web :
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du 13/01/2025 au 14/02/2025
débutant le : 13/01/2025

Adresse d'inscription

4 Place Louis Revol
38200 - Vienne

Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées / Sorties à dates fixes

ASSOCIATION EUROPEENNE POUR LA COOPERATION ET LES ECHANGES LINGUISTIQUES ET CULTURELS
SIRET : 81144936200060

Adresse

4 Place Louis Revol
38200 - Vienne

Téléphone fixe :
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