DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

Agent de service médico-social + Assistant de vie aux familles

Date de mise à jour : 09/10/2024 | Identifiant OffreInfo : 06_24149504F

Information fournie par :
GREF Bretagne

Certification et éligibilité au compte personnel de formation

  • Agent de service médico-social - Code CertifInfo 114524
    • Niveau de qualification : 3 - Savoirs couvrant des faits, principes, concepts généraux

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

L'Agent de Service Médico-Social exerce sous la responsabilité du responsable hôtelier, au sein d'une équipe pluri professionnelle. Il réalise le nettoyage et le

bionettoyage des locaux de l'établissement et contribue aux prestations du service hôtelier. Dans le respect des limites de sa fiche de poste et des compétences de chaque métier, l'agent de service médico-social vient en appui de l'équipe soignante pour accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne. Il

prend en compte la disposition psychique et l'état physique du résident au moment où il intervient auprès de lui ou dans son espace. Tout au long du service, l'agent de service est attentif au résident et communique avec lui de manière adaptée et bienveillante. Il respecte la démarche qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et se protège en respectant les mesures de prévention des risques professionnels.

La formation vise le développement des compétences des 3 activités types suivantes

- Réaliser le nettoyage et le bio nettoyage des locaux de l'établissement en s'adaptant à la présence des résidents

- Contribuer aux prestations du service hôtelier en respectant les standards de qualité de l'établissement

- Accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne en tenant compte du projet d'accompagnement personnalisé

Programme de la formation

Sensibiliser pour accompagner vers des choix en faveur de l'environnement : Produits d'entretien naturels, Tri des déchets, achat d'équipements reconditionnés plutôt que neuf, amélioration de la qualité  de l'air intérieur, amélioration du confort thermique, choix d'une alimentation issue de l'agriculture raisonnée et en circuits courts - Former à l'usage des objets connectés permettant de servir le maintien de l'autonomie

Hygiène des locaux

Entretien du linge

Alimentation

- Connaitre les bases de l'alimentation et les spécificités selon l'âge et l'état de santé de la personne accompagnée

- Servir et desservir les repas et accompagner la prise des repas

Aide aux soins

- Acquérir les notions fondamentales d'hygiène corporelle et les techniques d'aide à la toilette

- Assurer les soins en tenant compte de l'état de santé de la personne et de son autonomie

Aide à la mobilisation

- Maitriser les techniques d'aide à la mobilisation et des principales aides techniques

Animation

- Mettre en place des activités adaptées aux pathologies ou handicap des techniques personnes en lien avec le projet d'établissement

Prise en charge de l'enfant

- Assurer les soins d'hygiène du jeune enfant et son alimentation

- Apprendre à mettre en place des activités pour le bien être, le développement et la socialisation de l'enfant

- Assurer l'accompagnement de l'enfant au quotidien en toute sécurité

Connaissance de l'environnement professionnel

- Connaitre le contexte réglementaire inhérent au secteur social et médico-social et les dispositifs d'accompagnement

Connaissance des pathologies, de la vieillesse, la dépendance et le handicap

- Comprendre les besoins de la personne en fonction de son degré d'autonomie et mettre en œuvre un accompagnement adapté dans son quotidien de vie

Sécurité au travail

- Passage du certificat de sauveteur secouriste du travail

- Sensibilisation aux troubles de santé mentale

Relation avec la personne aidée

- Mettre en œuvre une communication professionnelle en tenant compte de la situation globale de la personne

Accompagnement de fin de vie

- Assurer un accompagnement adapté à la situation de fin de vie de la personne

Soutien et accompagnement du parcours

- S'approprier le secteur professionnel pour préciser son projet d'emploi, affiner son choix de certification

- Utiliser le registre de langage adéquat et savoir communiquer dans un contexte formatif et professionnel

Validation et sanction

Agent de service médico-social

Type de formation

Certifiante

Sortie

CAP, BEP

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Durée
518 heures en centre, 280 heures en entreprise

Conventionnement : Oui

Financeur(s)

Collectivité territoriale - Conseil régional

Conditions d'accès

Public(s)
Demandeur d'emploi
Modalités de recrutement et d'admission
Information collective

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

-

Modalités d'accès

Lieu de réalisation de l'action

formation entièrement présentielle
Adresse
7 Avenue Georges Graff
35200 - Rennes
Responsable : Lycée Brequigny
Téléphone fixe :
Contacter l'organisme

Contacts

Contact sur la formation
34 rue Bahon Rault
Lycée Pierre Mendès-France
CS 46902
35069 - Rennes
Responsable :
Téléphone fixe : 0299226364
fax :
Site web : http://greta-bretagne.ac-rennes.fr
Contacter l'organisme
Contacter l'organisme formateur
GRETA-CFA EST-BRETAGNE
SIRET: 19350030300030

Responsable : MARIE
Téléphone fixe :
Site web :
Contacter l'organisme

Période prévisibles de déroulement des sessions

du 05/11/2024 au 29/04/2025
débutant le : 05/11/2024
Adresse d'inscription
34 rue Bahon Rault
Lycée Pierre Mendès-France
35069 - Rennes
Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées / Sorties à dates fixes

Organisme responsable

GRETA-CFA EST-BRETAGNE
SIRET : 19350030300030

Adresse
34 rue Bahon Rault
Lycée Pierre Mendès-France
CS 46902
35069 - Rennes
Téléphone fixe : 0299226364
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