Objectifs, programme, validation de la formation
Effectuer une démarche bilan permet :
- D'élaborer un projet professionnel,
- De préparer une reconversion, un projet de mobilité,
- De choisir une formation,
- De se diriger vers une reconnaissance des acquis professionnels en vue d'une validation.
Les trois étapes :
1 - Un entretien préliminaire
- Ecoute attentive menée par un conseiller
- Définition de vos souhaits
- Identification de vos besoins
- Présentation de la démarche
- Engagement mutuel
2 - Une phase d'analyse
- Evaluation de vos acquis et compétences
- Découverte de vos aptitudes, capacités et atouts.
- Etude et réflexion sur vos motivations
- Intérêts personnels et professionnels
- Détermination de vos possibilités d'évolution professionnelle
3 - Un temps de synthèse
- Collecte des informations et résultats
- Identification des points favorisant la réalisation de votre projet professionnel
- Si besoin est, détermination des étapes du parcours de formation
- Restitution d'un document de synthèse confidentiel
Bilan de compétences
Certifiante
Sans niveau spécifique
