Responsable ressources humaines

• Responsable ressources humaines - Code CertifInfo 114078
  • Niveau de qualification : 6 - Savoirs approfondis

Objectifs

Apprécier la situation de l'entreprise dans le domaine social à travers un cadre d'analyse stratégique afin de participer à la définition et/ou l'ajustement de la stratégie RH

• Déterminer des indicateurs en lien avec la stratégie RH définie dans l'optique d'élaborer des tableaux de bord sociaux


• Synthétiser les éléments quantitatifs des tableaux de bord sociaux à l'aide d'outils bureautiques et les soumettre à la Direction Générale ainsi qu'au Comité Social et Économique (CSE)


• Définir un projet RSE avec précision dans le but de le déployer et l'évaluer efficacement


• Développer un projet RSE avec méthodologie afin d'optimiser ses chances de réussite ainsi que sa portée


• Vérifier le déroulement du projet via des indicateurs de mesure dans l'optique d'évaluer le projet à un moment t'et dans une visée d'amélioration continue


• Accompagner le changement avec méthodologie afin de renforcer l'efficience des transformations menées


• Organiser la concertation et le dialogue social dans le respect de la réglementation en vigueur afin de garantir la cohésion sociale au sein de l'entreprise


• Mesurer l'incidence des augmentations, mouvements de personnel et variations d'activité sur la masse globale dans l'optique de participer à la définition de la stratégie de l'entreprise


• Fixer et faire évoluer les rémunérations avec les contraintes légales et objectifs de l'entreprise via l'application de règles afin de participer à la mise en œuvre d'une politique de rémunération


• Assurer le suivi de la paie en veillant au bon déroulement de chacune de ses étapes afin de garantir un versement en règle et approprié à chaque collaborateur


• Assurer, suivre et faire évoluer les procédures administratives et légales RH en fonction de la réglementation sociale en vigueur de façon à sécuriser l'administration du personnel


• Accompagner les managers opérationnels sur leurs problématiques RH du quotidien dans l'optique de faciliter leurs prises de décisions


• Organiser la remontée des besoins de recrutement avec méthode dans l'optique de pouvoir les analyser efficacement


• Définir un process de recrutement tenant compte de la réglementation en vigueur, des objectifs de l'entreprise, de la marque employeur ainsi que des particularités liées au handicap dans l'optique d'attirer et retenir les talents


• Mener des entretiens pour les futurs collaborateurs cadres et non-cadres dans le but de sécuriser l'embauche


• Définir et mettre en œuvre le parcours d'intégration en prenant en compte l'enjeu d'accessibilité dans l'optique d'engager et fidéliser les collaborateurs


• Organiser l'identification et le recueil des besoins de formation dans l'optique de développer les compétences individuelles et collectives des collaborateurs


• Élaborer et suivre le plan de développement des compétences dans le respect du budget

Programme de la formation

-

Validation et sanction

Responsable ressources humaines

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 3 et 4

Code Rome

Modalités pédagogiques

Durée

455 heures en centre

Conventionnement : Non

Financeur(s)

OPCO

Public(s)

Tout public

Modalités de recrutement et d'admission

Dossier d'admission, Tests pratiques

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Bac +2 ou titre professionnel de niveau 5 en gestion des ressources humaines (ou expériences professionnelles équivalentes) Aisance orale et relationnelle Bonne maitrise du langage professionnel oral et écrit (grammaire et orthographe notamment) Bonne maitrise de la bureautique et surtout d'Excel Rigueur et sens de la discrétion

Modalités d'accès

Accessible en contrat d'apprentissage

formation entièrement présentielle

Adresse

12 Rue Emile Zola
45000 - Orléans

Responsable : M2I SCRIBTEL
Téléphone fixe :
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Contact sur la formation

146 Rue de Picpus
75012 - Paris 12e

Responsable :
Téléphone fixe : 0144533600
fax :
Site web : https://www.m2iformation.fr/
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M2I SCRIBTEL
SIRET: 39336786700156

Responsable : GEFFRAY
Téléphone fixe :
Site web :
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du 15/09/2025 au 17/07/2026
débutant le : 15/09/2025

Adresse d'inscription

12 Rue Emile Zola
45000 - Orléans

Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées / Sorties à dates fixes

M2I SCRIBTEL
SIRET : 39336786700024

Adresse

146 Rue de Picpus
75012 - Paris 12e

Téléphone fixe : 0144533600
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