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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
RAN : Renforcer mes compétences de baseDate de mise à jour : 31/01/2024
| Identifiant OffreInfo : 07_2365136F |
GIP Alfa Centre-Val de Loire |
L'objectif est de permettre l'acquisition ou la consolidation des savoirs de base dans une visée professionnelle pour des publics en difficulté avec la lecture, l'écriture et l'expression orale. Il s'agit de personnes ayant besoin de se réapproprier les savoirs fondamentaux et compétences transverses. Cette formation doit être un tremplin pour aller vers une formation qualifiante et/ou accéder à un emploi. Il s'agit d'un parcours individualisé.
Savoir de base - Acquérir des compétences et connaissances dans le domaine du français, mathématiques et culture générale dans une visée d'accès à la qualification ou emploi. Réussir les tests d'entrée en formation ou école, aux tests psychotechniques. Gagner en autonomie dans le quotidien et les démarches. Mieux appréhender son environnement, - 110 hTransition écologique - Adopter des pratiques responsables en matière de développement durable dans son quotidien sur les volets social, économique et environnemental. - 10 hCompétences professionnelles - Développer la méthodologie de projet et le travail en équipe, Comprendre le périmètre des missions de chacun, identifier les rôles de chacun et Analyser des situations simples, des relations en lien avec son environnement de travail Savoir construire et exprimer une idée, Transmettre une information claire Faciliter la communication avec les différents interlocuteurs au sein du collectif de travail Assimiler et transmettre les informations et consignes nécessaires à l'activité Comprendre son mode de communication et le perfectionner - 80 hIdentité numérique - Les réseaux sociaux : Définir les usages. L'utilisation de réseau dans la recherche d'emploi, Que nous prépare Facebook ? Les conséquences de mon profil. Comment sécuriser un minimum mon identité numérique ? Comment les RH utilisent les réseaux sociaux ? Quelles informations sont laissées sur les réseaux sociaux ? Gérer intelligemment son profil . Les réseaux à exploiter pour la recherche d'emploi. Comment devenir un candidat 2.0? Utiliser un agenda partagé, créer et animer un E-group. - 10 hDéfinition de projet - Identifier son profil professionnel : capitaliser ses expériences et ses compétences acquises. Dresser le bilan des compétences transférables. Identifier son profil personnel : fonctionnement personnel, points forts,qualités, points à améliorer, ses valeurs et motivations. Se positionner sur des pistes professionnelles en adéquation avec ses compétences, intérêts, aptitudes, contraintes et le bassin d'emploi. Définir son projet de qualification et/ou d'emploi et les différentes étapes et sécuriser son parcours jusqu'à la réalisation. Confronter ses capacités à la réalité - 30 hOrganisation personnelle - Gérer et organiser son temps, Distinguer l' urgent et important
Non certificiante
Sans niveau spécifique
Conventionnement : Oui
Collectivité territoriale - Conseil régional
Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique
L'âge requis est de 16 ans minimum, aucun diplôme n'est exigé. Capacité à intégrer un groupe