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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
ALPHA : Parler, lire et écrire en françaisDate de mise à jour : 11/09/2024
| Identifiant OffreInfo : 07_2365169F |
GIP Alfa Centre-Val de Loire |
Coconstruction d'un parcours individualisé et modularisé pour des personnes relevant de l'alphabétisation autour d'un socle de savoirs fondamentaux et de compétences transverses pour atteindre un niveau d'autonomie et d'employabilité permettant de faire face aux situations de la vie quotidienne et professionnelle. Articulation d'un parcours personnalisé autour des modules suivants : Module : Appréhender le monde du travail en France pour candidater Module : Identifier et exprimer les contraintes de son environnement Module : Définir son profil d'apprenant Module : Se repérer dans un groupe de travail Module : Se présenter, répondre et poser des questions simples Module : Comprendre et remplir des écrits simples Module : Se repérer dans l'univers des nombres Module : Comprendre et relever des informations Module : Accéder aux principales fonctionnalités du numérique Module : Connaître et comprendre des règles et consignes simples Module : Connaître et comprendre les codes et usages du monde du travail Module : S'organiser et se confronter au monde du travail L'action vise à amener le stagiaire à développer des stratégies, à mettre en oeuvre un plan d'actions menant à l'emploi, à la qualification et à valoriser les compétences acquises par l'obtention de la certification TCF et du badge numérique "Apprendre à apprendre".
Appréhender le monde du travail en France pour candidater - Émettre une ou plusieurs idées pour son parcours professionnel Connaître les valeurs de la république (démocratie/liberté/fraternité/laïcité) Avoir une vue globale du bassin d'emploi local Rencontrer des entreprises seul (e) et/ou en étant accompagné Identifier des métiers qui recrutent,leurs exigences Connaître les principaux outils : CV/lettre de motivation Connaître les éléments principaux des droits et obligations, le contrat de travail Connaître les principales missions des institutions. - 42 hIdentifier et exprimer les contraintes de son environnement - Identifier et signaler la nature d'un problème Repérer des anomalies Exprimer en quelques mots une situation problème Repérer des sources d'informations mobilisables au sein de son environnement pour régler des problématiques d'ordre social, santé, financier .... Engager des démarches auprès des partenaires locaux pour lever ses freins à l'emploi - 21 hDéfinir son profil d'apprenant - Énoncer ses manières habituelles d'apprendre Identifier ses acquis Donner des exemples de réussite Comprendre la nécessité des apprentissages Établir les liens : objectifs de formation/objectifs professionnels Accéder à un LMS Pratiquer l'autoformation Prendre conscience de ses progrès - 14 hSe repérer dans un groupe de travail - Identifier des personnes pouvant être sollicitées dans des situations ciblées Adopter une posture pour travailler en équipe Identifier/appliquer des règles de vie collective Comprendre le rôle, les missions de chacun Contribuer dans un groupe - 14 hSe présenter, répondre et poser des questions simples - Communiquer partiellement en situation d'entretien de face à face Donner les éléments essentiels d'un message au téléphone Comprendre des mots familiers/expressions courantes Acquérir des mots issus du monde professionnel Se présenter Poser et répondre à des questions très simples et courantes Parler d'un métier/ tâches principales par mots clés Répondre aux questions principales d'un employeur lors d'un entretien d'embauche - 42 hComprendre et remplir des écrits très simples - Comprendre et remplir partiellement les écrits liés à son identité/son projet professionnel Maîtriser la correspondance phonie/graphie Distinguer : fiche de paie, fiches d'heures, offres d'emploi ... Se repérer dans un planning
Non certificiante
Sans niveau spécifique
Conventionnement : Oui
Collectivité territoriale - Conseil régional
Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique
Toute personne volontaire de plus de 16 ans, à la recherche d'un emploi et engagée dans une dynamique d'insertion ou de reconversion professionnelle habitant le bassin d'emploi de Montargis. Les personnes les plus fragilisées de notre territoire recevront un accueil privilégié et personnalisé, il s'agit notamment des personnes relevant de l'alphabétisation, du postalpha.