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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Titre professionnel conseiller en insertion professionnelleDate de mise à jour : 19/12/2024
| Identifiant OffreInfo : 07_2484285F |
GIP Alfa Centre-Val de Loire |
-Acquérir des compétences spécifiques alignées avec les exigences du marché du travail : - Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé - Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle - Mettre en oeuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle - Valider les blocs de compétences de la certification professionnelle -Faciliter l'accès à l'emploi en développant les compétences recherchées par les entreprises et les acteurs locaux. -Répondre aux besoins de développement des compétences identifiés par les entreprises et les acteurs du territoire. - Donner la possibilité de valider des blocs de compétences dans le secteur visé.
Module 1 : Intégration en formation - Objectifs : -Optimiser l'intégration dans la formation pour enrichir l'expérience d'apprentissage. -Établir des relations interpersonnelles constructives avec les autres participants. -Connaître l'environnement de la formation et de ses exigences. Contenus : -Présentation du centre, acteurs, parcours, droits et devoirs etc. -Découverte outils, supports : exploration de la plateforme Dstanciel, SOWESIG, familiarisation avec les livrets, carte RECTEC. -Activités interactives pour favoriser l'intégration au sein du groupe, développer les compétences de communication et de collaboration. - 7 hModule 2 : Remise à niveau adaptée au métier - Objectifs - Comprendre l'environnement professionnel - Réviser les compétences de base - Se familiariser avec les fondamentaux - Être sensibilisé à l'éthique et à la confidentialité dans le secteur Contenus : - Exploration de l'environnement professionnel - Révision des compétences clés - Principes de base du suivi des bénéficiaires - Sensibilisation à l'éthique et confidentialité dans les pratiques du métier - 35 hModule 3 : Fondements de l'insertion professionnelle - Bloc de compétences 1 : Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé Objectifs : -Comprendre les enjeux de l'insertion professionnelle. -Être capable de cerner les besoins des publics en recherche d'emploi. -Savoir identifier les dispositifs d'insertion professionnelle. Contenus : -Les différents publics en recherche d'emploi (jeunes, seniors, personnes en reconversion, etc.) -Notions de base en psychologie et sociologie du travail -Les dispositifs d'accompagnement à l'emploi (Pôle Emploi, missions locales, etc.) - 86 hModule 4 : Accompagnement individuel et bilan de compétences - Bloc de compétences 2 : Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle Objectifs : -Être capable de mener un entretien individuel d'accompagnement. -Savoir réaliser un bilan de compétences. -Être en mesure d'élaborer un projet professionnel personnalisé. Contenus : -Techniques d'entretien individuel (écoute active, questionnement, reformulation, etc.) -Méthodologie du bilan de compétences -Aide à la définition d'un projet professionnel réaliste et réalisable -Élaboration d'un plan d'action personnalisé - 87 hModule 5 : Techniques de recherche d'emploi -
Certifiante
Bac + 2
Conventionnement : Oui
Collectivité territoriale - Conseil régional
Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique
- Avoir atteint l'âge de 16 ans. - Posséder un niveau de compétence en français correspondant au moins au niveau B1. - Être à l'aise avec l'utilisation des ordinateurs et des logiciels usuels, ainsi que des mathématiques de bases. - Faire preuve d'organisation et adhérer à une éthique de travail rigoureuse. - Être inscrit à France Travail. - Être en règle avec les autorités françaises et l'administration. - Cette formation est ouverte à tout public ayant un niveau 4 (baccalauréat).