|
DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Visa Savoirs professionnel et citoyenDate de mise à jour : 19/12/2024
| Identifiant OffreInfo : 07_2484304F |
GIP Alfa Centre-Val de Loire |
Permettre le développement des compétences essentielles nécessaires à chaque citoyen pour être à l'aise face aux exigences de notre société et pour s'adapter à ses évolutions en étant sensibilisé aux gestes et postures, aux règles d'hygiène et de sécurité, aux règles environnementales de base. Le VISA Savoirs professionnel et citoyen doit permettre de : - Intégrer les exigences liées à son espace professionnel dans un processus d'inclusion durable (Savoir-faire et être dans un environnement de travail) - Identifier les éléments de consolidation de son projet professionnel - Repérer les besoins de formation, remise à niveau et y remédier - Identifier les besoins de qualification et consolider son orientation...
Success Pack - Accompagnement Vers le Succès - AVS AVS1 - Accueillir, intégrer et positionner - Objectifs Accueillir, intégrer et positionner S1 Présenter le centre de formation, ses interlocuteurs, règles de fonctionnement et le contenu et le cadre de la formation 1h S2 Instaurer une dynamique de groupe et de travail 1h S3 Réaliser le positionnement afin d'évaluer les compétences acquises et les compétences à acquérir 1h S4 Identifier ses points d'appui, freins et contraintes et co-élaborer son Protocole individuel de formation 1h - 4 hSuccess Pack - Accompagnement Vers le Succès - AVS AVS2 - Réaliser les bilans individuels - Objectifs Réaliser les bilans individuels et collectifs S1 Réaliser un bilan individuel des apprenants en cours de formation, identifier les points de vigilance 1h S2 Évaluer les acquis en fin de parcours et mesurer l'atteinte des objectifs de l'apprenant 1h S3 Réaliser un bilan individuel en fin de parcours 1h - 3 hTravailler dans le cadre de règles définies d'un travail en équipe - D4 D4M1 - Respecter les règles de vie collective - 14h - Objectif : Respecter les règles de vie collective S1 : Identifier et appliquer des règles (règlement intérieur, procédures,...) - 4h S2 : Respecter des horaires, les rythmes de travail - 3h S3 : Mettre en pratique les principes de politesse et de respect des autres - 4h S4 : Adapter sa tenue vestimentaire à l'activité et au contexte professionnel - 3h - 14 hTravailler dans le cadre de règles définies d'un travail en équipe - D4 D4M2 - Travailler en équipe - 7h - Objectif : Travailler en équipe, contribuer dans un groupe et communiquer S1 : Comprendre les mission de chaque membre d'un groupe - 3h S2 : Réaliser des actions en prenant en compte leur impact sur l'équipe - 4h - 7 hTravailler dans le cadre de règles définies d'un travail en équipe - D4 D4M3 - Contribuer dans un groupe - 7h - Objectif : Contribuer dans un groupe S1 : Prendre en considération les différents points de vue - 2h S2 : Apporter une contribution pour l'intérêt du groupe, dans le cadre de la mission à remplir - 2h S3 : S'impliquer dans des actions concrètes - 3h - 7 hTravailler dans le cadre de règles définies d'un travail en équipe - D4 D4M4 - Communiquer - 7h - Objectif : Communiquer S1 : Comprendre et reconnaître la place des interlocuteurs dans l'univers professionnel (collègues, hiérarchiques, clients...) - 2h S2 : Communiquer en tenant compte des différents interlocuteurs - 5h
Non certificiante
Sans niveau spécifique
Conventionnement : Oui
Collectivité territoriale - Conseil régional
Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique
Le dispositif est ouvert à tous publics âgés de plus de 16 ans, sortis du système scolaire et résidant prioritairement en région Centre-Val de Loire. Le niveau minimum attendu à l'entrée en formation correspond aux degré 1 et 2 des savoirs fondamentaux du référentiel de l'ANLCI ou à partir du niveau A1 du Cadre Européen Commun de Référence pour les langues (CECRL).