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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Titre professionnel opérateur régleur en usinage assisté par ordinateurDate de mise à jour : 07/01/2025
| Identifiant OffreInfo : 07_2585163F |
GIP Alfa Centre-Val de Loire |
Acquérir les compétences du métier de tourneur-fraiseur /usineur et assurer les opérations de tournage fraisage en situation de production, sur machines-outils à commande numérique. Développer chez l'opérateur un niveau d'autonomie suffisant pour lui permettre de conduire un tour et/ou un centre d'usinage dans différents environnements professionnels, dans différents secteurs, pour diverses productions Identifier, comprendre et répondre aux attendus d'un emploi en industrie en matière de process, qualité, communication, comportements (travail en équipe, rigueur et délais, horaires adaptés aux impératifs de production, comportements responsables face aux enjeux sécuritaires et environnementaux, adaptation aux évolutions technologiques en particulier numériques pour la conduite des machines...) Se qualifier et valider les compétences d'usinage acquises par le Titre professionnel "opérateur régleur en usinage assisté par ordinateur" Développer/renforcer les compétences transversales requises pour les situations professionnelles à maîtriser en industrie (cf RECTEC) Être acteur de son parcours professionnel, être conscient de la nécessité de le sécuriser, s'inscrire dans une démarche dynamique pour s'adapter aux opportunités d'emploi de son territoire, acquérir des schèmes qui le mettront en capacité de gérer les différents temps de la vie professionnelle et personnelle (cf : référent parcours) Conduire une recherche d'emploi sur la base d'un plan d'actions individuel coconstruit, S'intégrer durablement sur un emploi en industrie.
1 - Sécuriser l'entrée en formation 1-1 - S'engager dans la formation - Accueillir les stagiaires Créer une dynamique de groupe positive, le cadre et les règles de fonctionnement Susciter l'envie d'apprendre Identifier la place des compétences transversales et soft skills Identifier les attendus de la formation, des référentiels de formation et les modalités pédagogiques S'approprier les outils liés à la formation : démarche et outils de réflexivité ; plateformes Co construire avec le stagiaire le parcours d'accompagnement d'insertion sociale et professionnelle : objectif, actions, durée, acteur, évaluations - 4 h1 - Sécuriser l'entrée en formation : 1-2 Se connaitre - Engager une démarche réflexive sur son parcours Identifier les points forts et les freins Analyser les compétences transversales et transférables Prendre en compte les situations problématiques Prévenir les décrochages et abandons - 4 hBases pour intégrer l'industrie - Objectif : Acquérir/vérifier/ renforcer la culture technique de base - Appréhender l'environnement industriel : atelier, machines, métier d'usineur- Usiner en sécurité : poste de travail et règlement en atelier - risques EPI/EPC - PRAP - Prendre son poste : lire les documents techniques (bases et règles de communication technique/ lecture de plans) - Contrôler, mesurer : notions de métrologie - Maintenir en état le poste de travail : interventions et lien avec le service maintenance - 24 hTP-01246 - CCP 1 : Conduire une production de séries stabilisées sur centre d'usinage - CCP 2 : Conduire une production de séries stabilisées sur tour à commande numérique - Objectifs : produire une série de pièces - Changer un outil et relancer la product - Effectuer le contrôle et la traçabilité d'une production de pièces - Analyser l'ordre de fabrication et consignes - Repérer les exigences techniques, dimensionnelles, géométriques et l'état de surface - Respecter les règles d'hygiène sécurité et HSE - Mettre en place la pièce et les outils (tour préréglé) - Conduire la production et ébavurer, approvisionner - Remplir les documents de production (informatiquement) - Conditionner, stocker - Nettoyer, ranger le poste de travail - S'inscrire dans la démarche - 226 hTP-01246 - CCP 3 : Régler un tour à commande numérique pour produire des séries stabilisées de pièces.
Certifiante
CAP, BEP
Conventionnement : Oui
Collectivité territoriale - Conseil régional
Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique
Etre âgé de 16 ans minimum, maîtrise suffisante de la langue française pour comprendre des consignes de travail, de sécurité, pour s'insérer et travailler au sein d'une équipe, Maîtrise des savoirs de base en mathématiques et raisonnement logique : repérage dans l'espace, géométrie plane et 3D, compréhension d'une chronologie. Expérience professionnelle en Industrie non exigée mais une expérience du monde du travail ou PMSMP recommandées. Qualités relationnelles (être prêt à travailler en équipe) - Vérification du niveau de maîtrise des outils numérique.