DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

CQP ajusteur-monteur industriel

Date de mise à jour : 10/01/2025 | Identifiant OffreInfo : 07_2585469F

Information fournie par :
GIP Alfa Centre-Val de Loire

Certification et éligibilité au compte personnel de formation

  • CQP ajusteur-monteur industriel - Code CertifInfo 50451
    • Niveau de qualification : 3 - Savoirs couvrant des faits, principes, concepts généraux

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Les objectifs de la formation CQPM AJUSTEUR-MONTEUR INDUSTRIEL sont les suivants : A l'issue de la formation les bénéficiaires seront capables de : Ordonner un mode opératoire d'usinage des pièces unitaires ou de petites séries à partir des différents plans de définition. Préparer la zone de travail et les équipements nécessaires à la réalisation de pièces unitaires et/ou de petites séries. Usiner les pièces unitaires et/ou petites séries conformes. Contrôler la qualité des pièces unitaires et/ou de petites séries fabriquées. Rendre compte de son activité (état d'avancement, problèmes rencontrés à ses collègues de travail, à son hiérarchique ou au service concerné Entretenir son poste de travail et maintenir les équipements en état (nettoyage, rangement ) Réaliser la maintenance de 1er niveau du poste de travail Lire et interpréter une fiche d'instruction et un plan d'exécution Définir le mode opératoire Ajuster, usiner et régler les pièces à monter Identifier les dysfonctionnements puis modifier ou réajuste si nécessaire Faire des reportings aux services concernés.

Programme de la formation

Sécuriser l'entrée en formation et le parcours de formation S'engager dans la formation - Accueillir les stagiaires Créer une dynamique de groupe positive, le cadre et les règles de fonctionnement Susciter l'envie d'apprendre Identifier la place des compétences transversales et soft skills Identifier les attendus de la formation, des référentiels de formation et les modalités pédagogiques S'approprier les outils liés à la formation : démarche et outils de réflexivité ; plateforme Co construire avec le stagiaire le parcours d'accompagnement, d'insertion sociale et professionnelle : objectif, actions, durée, acteur, évaluations - 17 hSécuriser l'entrée en formation et le parcours de formation Se connaitre - Engager une démarche réflexive sur son parcours Identifier les points forts et les freins Analyser les compétences transversales et transférables Prendre en compte les situations problématiques Prévenir les décrochages et abandons - 7 hRemise à niveau - Consolidation des compétences de base ou numérique Les compétences ciblées sont celles des domaines 1,2 et 3 du référentiel CLEA à savoir : -domaine 1 : la communication en français -domaine 2 : l'utilisation des règles de base du calcul et du raisonnement logique -domaine 3 : l'utilisation des techniques usuelles de l'information et de la communication numérique - 35 hRenforcer son estime et sa confiance de soi - Identifier les principaux facteurs de pression et de stress Prendre conscience de ses propres ressources Gérer son stress et ses émotions Développer une attitude positive au quotidien - 14 hLes principes de transition écologique - Comprendre les enjeux et les défis liés à la transition écologique dans l'industrie Acquérir les connaissances sur les nouvelles technologies et les pratiques durables Apprendre à mettre en place des actions concrètes à mettre en place pour réduire l'impact environnementale de son activité professionnelles Devenir un professionnel éco-responsable Obtenir une efficacité énergétique Prendre en compte le développement durable durant sa formation et dans l'exercice de son métier. Tri sélectif des déchets Gestion économique de la matière, des outils - 7 hRNCP36737BC01 La préparation des opérations de montage d'éléments mécaniques - Vérifier l'approvisionnement du matériel, outil,.

Validation et sanction

CQP ajusteur-monteur industriel

Type de formation

Certifiante

Sortie

CAP, BEP

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Durée
526 heures en centre, 280 heures en entreprise

Conventionnement : Oui

Financeur(s)

Collectivité territoriale - Conseil régional

Conditions d'accès

Public(s)
Demandeur d'emploi
Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Pour une bonne adaptation en formation, il est souhaitable de savoir lire, écrire, compter. Capacités physiques compatibles avec les exigences de ces métiers: station débout, efforts physiques pour travailler la matière, vue permettant l'utilisation d'écrans, mesures précises, contrôle visuel, port de charges, port obligatoire des EPI (chaussures en particulier et lunettes pour la soudure), horaires décalés, exposition possible froid/chaleur Pas d'addiction (machines-outils).

Modalités d'accès

Lieu de réalisation de l'action

formation entièrement présentielle
Adresse
23 Avenue Henri Brisson
18100 - Vierzon
Responsable : GRETA Centre-Val de Loire - Siège Orléans
Téléphone fixe :
Contacter l'organisme

Contacts

Contact sur la formation
2 Rue du Carbone
CS 80017
45100 - Orléans
Responsable :
Téléphone fixe : 0238834800
fax :
Site web : https://gretaformation.ac-orleans-tours.fr/gip-ftlv-ip
Contacter l'organisme
Contacter l'organisme formateur
GRETA Centre-Val de Loire - Siège Orléans
SIRET: 19450782800045

Responsable : LEPINAT
Téléphone fixe : 0248204594
Site web :
Contacter l'organisme

Période prévisibles de déroulement des sessions

du 01/04/2025 au 17/10/2025
débutant le : 01/04/2025
Adresse d'inscription
3 Avenue Voltaire
Lycée Voltaire
45100 - Orléans
Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées / Sorties à dates fixes

Organisme responsable

IFPRA Centre-Val de Loire (ex GIP FTLV-IP)
SIRET : 18450310000036

Adresse
2 Rue du Carbone
CS 80017
45100 - Orléans
Téléphone fixe : 0238834800
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