Système d'Information des Ressources Humaines

Objectifs

Ce cours est une initiation aux Technologies de l'Information et de la Communication dans la fonction Ressources Humaines.

Le développement des systèmes d'information, la démocratisation du numérique dans la société civile et la dématérialisation de l'information ont des conséquences importantes pour la fonction RH en entreprise.

Le numérique joue probablement un rôle clé dans la transformation des entreprises. Il joue également un rôle prépondérant dans le rôle que la fonction RH peut et doit jouer pour répondre aux enjeux de business auxquelles les entreprises sont confrontées dans un contexte mondial d'hyper-concurrence.

Déterminant ou facilitateur de l'émergence de nouvelles formes d'organisation du travail, l'informatique au sens large est aussi un levier très concret pour la fonction RH.

L'objet de ce cours est de comprendre les enjeux de business des entreprises et le rôle que les systèmes d'information RH peuvent jouer dans cette perspective pour que la fonction RH puisse relever les défis qui en découlent.

Programme de la formation

• Comprendre et mesurer les grands enjeux de la fonction RH et le rôle que les technologies peuvent jouer dans les stratégies qui y répondent ;


• Acquérir un niveau de connaissance minimal sur les technologies en cause, leurs enjeux et leurs  conséquences sur la fonction RH et les projets qu'elle met en œuvre ;


• Acquérir une compréhension concrète, dépassant les artifices du marketing, des domaines technologiques phares et/ou des services associés : SIRH, BPO, SAAS, Cloud, portail d'entreprise, KM, business intelligence, travail collaboratif, 2.0, BYOD, etc.


• Acquérir une compréhension concrète et opérationnelle de la déclinaison des technologies dans les différents domaines RH (gestion des compétences, recrutement, formation, administration etc.) et comprendre leurs relations avec les autres domaines de l'entreprise ;


• Acquérir le bagage nécessaire à une conduite opérationnelle efficace et lucide des SIRH: schéma directeur, urbanisation/architecture, management de projet, facteurs de succès, méthodologies, pièges à éviter, mener un appel d'offre etc.

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certificiante

Sortie

Sans niveau spécifique

Code Rome

Modalités pédagogiques

Durée

Conventionnement : Non

Financeur(s)

Entreprise

Public(s)

Tout public

Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

-

Modalités d'accès

formation entièrement présentielle

Adresse

Place Roger Joly
28000 - Chartres

Responsable : CNAM - site de Chartres
Téléphone fixe :
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Contact sur la formation

21bis Rue Eugène Vignat
Lycée Benjamin Franklin
45000 - Orléans

Responsable :
Téléphone fixe : 0218691830
fax :
Site web : https://www.cnam-centre.fr/orleans/orleans-1347610.kjsp?RH=1651494748576
Contacter l'organisme

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Conservatoire national des arts et métiers
SIRET: 44911357000013
45000 Orléans
Responsable :
Téléphone fixe :
Site web :
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du 07/10/2024 au 29/08/2025
débutant le : 07/10/2024

Adresse d'inscription

21bis Rue Eugène Vignat
Lycée Benjamin Franklin
45000 - Orléans

Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées/sorties permanentes

Cnam - site d'Orléans - siège
SIRET : 44911357000013

Adresse

21bis Rue Eugène Vignat
Lycée Benjamin Franklin
45000 - Orléans

Téléphone fixe : 0218691830
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