DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

Titre professionnel assistant ressources humaines

Date de mise à jour : 10/07/2024 | Identifiant OffreInfo : 07_41403

Information fournie par :
GIP Alfa Centre-Val de Loire

Certification et éligibilité au compte personnel de formation

  • Titre professionnel assistant ressources humaines - Code CertifInfo 109049
    • Niveau de qualification : 5 - Savoirs étendus, spécialisés, factuels et théoriques

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Il traite des informations émanant de la direction du personnel ou de tiers et respecte les règles de confidentialité en toutes circonstances.

L'assistant ressources humaines crée et met à jour les dossiers individuels du personnel. Il répond aux questions du personnel concernant ses droits et obligations. Il contribue à l'élaboration des documents internes en lien avec la fonction RH et prépare les dossiers de consultation des instances représentatives du personnel.

Il collecte et transmet les éléments variables de paie au service spécialisé interne ou externe dans le respect des délais.

Il collecte et sélectionne les données issues de sources internes et externes pour élaborer des documents de gestion ressources humaines (RH). Il analyse les données en fonction des besoins d'information de sa hiérarchie et rédige des documents de synthèse.

Dans le cadre du suivi courant du personnel, l'assistant ressources humaines planifie les entretiens et suit leur réalisation en collaboration avec le management. Il exploite les comptes rendus des entretiens en fonction des consignes et des objectifs de l'entreprise. Il actualise les supports RH tels que les fiches de poste.

Il rédige les profils de poste et les offres d'emploi correspondants. Il présélectionne les candidats, participe à l'intégration des nouveaux collaborateurs et assure la gestion administrative des recrutements. Il peut être amené à conduire des entretiens.

Il recueille les demandes de développement des compétences du personnel, consulte les organismes de formation, informe les personnes concernées des actions retenues et en gère le suivi administratif. Il s'assure du retour qualitatif des actions de formation.

L'assistant ressources humaines mène ses missions en large autonomie, dans le respect des limites de ses attributions, sous la responsabilité de son manager.

Le périmètre de sa fonction, ses responsabilités et son niveau d'autonomie varient selon la taille et l'organisation de l'entreprise. Dans les structures de taille moyenne, il assure l'ensemble des missions de la fonction RH. Dans les structures de grande taille, il est souvent spécialisé (gestion administrative du personnel, gestion des emplois et carrières, recrutement, formation ).

Les conditions d'exercice de l'activité et le périmètre de responsabilité de l'assistant ressources humaines varient selon la taille de l'entreprise et de son organisation interne. L'activité s'exerce généralement de manière sédentaire, en position assise dans un environnement numérique de travail.

L'assistant ressources humaines communique quotidiennement avec différents interlocuteurs (sa hiérarchie, les services de l'entreprise et le personnel).

Programme de la formation

-

Validation et sanction

Titre professionnel assistant ressources humaines

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 2

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Durée
574 heures en centre, 175 heures en entreprise

Conventionnement : Oui

Financeur(s)

Collectivité territoriale - Conseil régional

Conditions d'accès

Public(s)
Demandeur d'emploi
Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Il n'y a aucun pré requis concernant l'âge des candidats, toutefois, une certaine maturité est nécessaire dans l'exercice de ce métier. Bonne connaissance de l'organisation d'une PME. Connaissance des logiciels bureautiques Bon niveau d'orthographe exigé, bon relationnel et bonne élocution, sens du contact et esprit de synthèse Être titulaire d'un BAC ou expérience professionnelle validée. La sélection des candidats se fera sur la base de tests et d'un entretien.

Modalités d'accès

Lieu de réalisation de l'action

formation entièrement présentielle
Adresse
14 Boulevard Preuilly
37000 - Tours
Responsable : AFPP
Téléphone fixe :
Contacter l'organisme

Contacts

Contact sur la formation
14 Boulevard Preuilly
37000 - Tours
Responsable :
Téléphone fixe : 0247764000
fax :
Site web : https://afpptours.com/
Contacter l'organisme
Contacter l'organisme formateur
Association de formation professionnelle polytechnique de Touraine
SIRET: 34029140000018

Responsable : VALET
Téléphone fixe : 0247764033
Site web :
Contacter l'organisme

Période prévisibles de déroulement des sessions

du 22/04/2024 au 25/10/2024
débutant le : 22/04/2024
Adresse d'inscription
14 Boulevard Preuilly
37000 - Tours
Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées / Sorties à dates fixes

Organisme responsable

AFPP de Touraine
SIRET : 34029140000018

Adresse
14 Boulevard Preuilly
37000 - Tours
Téléphone fixe : 0247764000
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