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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Coordonnateur de parcours d'accompagnement et de soinsDate de mise à jour : 31/01/2025
| Identifiant OffreInfo : 10_2200969F |
Emfor Bourgogne-Franche-Comté |
Les compétences professionnelles visées par la formation :
Bloc N°1
- Évaluer les besoins en termes de soin et d'accompagnement d'une personne afin de décider ou non de son admission.
- Organiser les modalités de mise en œuvre des projets de soins et des projets personnalisés.
- Organiser le travail en mettant en œuvre des solutions qui contribueront à en optimiser le fonctionnement.
- Piloter, en les coordonnant, l'ensemble des activités à réaliser afin d'assurer la continuité des soins en interne.
- Piloter le projet de soins des bénéficiaires, en gérant les relations avec l'ensemble des partenaires.
- Gérer l'approvisionnement, la gestion et l'utilisation des médicaments et du matériel médical.
Bloc N°2
- Gérer les ressources humaines de celle-ci en collaborant au recrutement de nouveaux salariés.
- Manager son équipe.
Bloc N°3
- Collaborer au management de son institution en déterminant les orientations à développer et les projets à mettre en œuvre.
- Piloter ou superviser le pilotage d'un projet, en déterminant les modalités de sa mise en œuvre et de son suivi.
Bloc N°1 : Management du parcours du bénéficiaire et coordination de la continuité des soins - 45 heures
Bloc N°2 : Gestion des ressources humaines et management d'équipes - 60 heures
Bloc N°3 : Contribution au fonctionnement de la structure et au développement - 42 heures
Certifiante
Bac + 3 et 4
Conventionnement : Non
Entreprise
Niveau d'entrée : Bac + 2
Être titulaire du diplôme d'infirmier, ou titre équivalent européen reconnu en France Justifier d'un exercice professionnel de 2 ans minimum dans les 5 dernières années