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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Responsable en gestion administrative et ressources humainesDate de mise à jour : 31/05/2023
| Identifiant OffreInfo : 10_2200998F |
Emfor Bourgogne-Franche-Comté |
Former des professionnels capables d'accompagner des PME dans la gestion administrative de ses salariés, ainsi que dans la gestion de son capital humain dans son ensemble (recrutement, intégration, fidélisation, formation, traitement des salaires, relations avec les organismes sociaux, déploiement de la GEPP, administration d'un SIRH etc).
Mettre en œuvre la politique des ressources humaines de l'organisation
Mettre en œuvre les processus et les outils de gestion du personnel
Accompagner les enjeux de la gestion du capital humain
Gérer la paie des salariés et les déclarations sociales
Certifiante
Bac + 3 et 4
Conventionnement : Non
OPCO
Niveau d'entrée : Bac
Conditions d'admission différentes selon le statut du bénéficiaire et la voie d'accès envisagée : contacter l'organisme. Pour le contrat d'apprentissage : - Formation accessible en apprentissage sur toutes les années - Être titulaire d'un diplôme de niveau Bac - Avoir 16 ans minimum
Accessible en contrat d'apprentissage
Accessible en contrat de professionnalisation