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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Bilan de compétencesDate de mise à jour : 19/02/2024
| Identifiant OffreInfo : 10_2201933F |
Emfor Bourgogne-Franche-Comté |
Actuellement salarié.e, indépendant ou en recherche d'emploi ? Quelle que soit votre situation, le bilan de compétences vous permet d' envisager votre avenir professionnel de manière sereine et réaliste, en devenant acteur de votre évolution.
Notre bilan vous conviendra parfaitement si vous souhaitez prendre le temps de construire un PROJET professionnel qui fait SENS POUR VOUS .
Accompagné.e de votre consultant expert, vous allez clarifier vos compétences personnelles et professionnelles, vos potentiels et motivations, réfléchir à différents scenarii d'évolution en ayant appréhendé les opportunités et contraintes du marché de l'emploi, et faire ainsi émerger votre projet .
1 – PHASE PRELIMINAIRE pour :comprendre votre demande, identifier vos besoins, définir avec vous les objectifs et les modalités de déroulement.
2 – PHASE D INVESTIGATION pour: apprendre à mieux vous connaître (motivation, intérêts, compétences, aptitudes), explorer votre piste professionnelle par des analyses documentaires et des investigations terrain notamment, valider son caractère réaliste et réalisable vis à vis de vos caractéristiques et de celles du marché de l'emploi.
À l'issue de cette phase, vous aurez identifié vos atouts professionnels. Vous saurez les valoriser et argumenter vos priorités. Vous aurez également analysé la faisabilité du projet et évoqué les options retenues.
3 – PHASE DE CONCLUSION pour : choisir et construire la mise en œuvre de votre projet en formalisant ses étapes par un plan d'actions précis incluant vos éventuels besoins en formation.
A l'issue de votre Bilan, votre consultant vous remet un document de synthèse sur lequel vous appuyer pour présenter, valoriser et concrétiser votre projet.
Votre consultant reste à votre écoute .Un RDV à 6 mois vous sera proposé afin de mesurer l'état d'avancement de vos démarches.
Certifiante
Sans niveau spécifique
Conventionnement : Non
Entreprise
Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique
Aucun pré-requis