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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Le master est un diplôme national de l'enseignement supérieur conférant à son titulaire le grade universitaire de master. Il confère les mêmes droits à tous ses titulaires, quel que soit l'établissement qui l'a délivré.Le master atteste l'acquisition d'un socle de connaissances et de compétences majoritairement adossées à la recherche dans un champ disciplinaire ou pluridisciplinaire. Le master prépare à la poursuite d'études en doctorat comme à l'insertion professionnelle immédiate après son obtention et est organisé pour favoriser la formation tout au long de la vie. Les parcours de formation en master tiennent compte de la diversité et des spécificités des publics accueillis en formation initiale et en formation continue.

Activités visées :

Réalisation du diagnostic de l'établissement

Mise en oeuvre du projet d'établissement de type structure médico-sociale

Gestion administrative et financière

Mise en place d'une tarification de l'établissement

Élaboration du budget prévisionnel de l'établissement et son exécution budgétaire

Rédaction du CPOM (Contrat pluriannuel d'objectifs et de moyens signé entre l'établissement et l'ARS (Agence Régionale de Santé)

Gestion opérationnelle des ressources humaines, dont la conformité aux obligations relatives aux conditions et relations de travail, l'élaboration des fiches de poste et la conduite des entretiens de recrutement, la conduite du dialogue social

Mise en place d'un processus d'évaluation des équipes de travail

Mise en oeuvre opérationnelle d'une politique de gestion des risques professionnels et juridiques

Pilotage d'une démarche de certification qualité

Gestion de la formation professionnelle et de la mobilité et la carrière des agents

Rédaction des documents administratifs et des arrêtés

Réalisation d'études économiques, juridiques ou sociales diverses

Programme de la formation

Appréhender l'environnement juridique, fiscal et légal d'une organisation et anticiper ses évolutions

Analyser des situations pratiques pour déduire et exposer des solutions assurant la sécurisation juridique et privilégiant l'innovation et l'anticipation

Conseiller sur les procédures administratives et juridiques

Comprendre les éléments de contexte économique et social d'une organisation dans un monde globalise? et innovant

Conduire des études à l'échelle d'un territoire, d'un secteur d'activité ou d'une organisation

Proposer des recommandations et/ou des plans d'action

S'adapter aux spécificités d'une structure et aux évolutions et enjeux de la vie économique et sociale

Mettre en place une politique de contrôle organisationnel (contrôle de gestion, maîtrise des risques, contrôle qualité) afin d'améliorer la performance dans toutes ses composantes

Elaborer et suivre des indicateurs de pilotages des projets et des organisations

Manager des équipes et développer des projets RH

Co-construire des stratégies ou des projets avec l'ensemble des parties prenantes

Développer et coordonner un maillage territorial ou sectoriel de professionnels

Conduire des concertations et des négociations

Validation et sanction

Master mention administration économique et sociale

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 5 et plus

Master 2ème année mention Administration économique et sociale - parcours Droit du travail expert

Certification et éligibilité au compte personnel de formation

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Programme de la formation

Validation et sanction

Type de formation

Sortie

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques

Durée

Financeur(s)

Conditions d'accès

Public(s)

Modalités de recrutement et d'admission

Conditions spécifiques et prérequis

Modalités d'accès

Lieu de réalisation de l'action

Adresse

Contacts

Contact sur la formation

Contacter l'organisme formateur

Période prévisibles de déroulement des sessions

Adresse d'inscription

Organisme responsable

Adresse