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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Mastère professionnel Manager des ressources humainesDate de mise à jour : 24/05/2024
| Identifiant OffreInfo : 10_2327947F |
Emfor Bourgogne-Franche-Comté |
Le Manager des Ressources Humaines occupe une position centrale au sein des organisation, pour accompagner les transformations de l'entreprise, induites par une évolution accélérée de son environnement et une pression concurrentielle grandissante, qui l'amènent à devoir concevoir de nouvelles formes organisationnelles, développer des approches de marché différenciantes et parfois redéfinir son business model.
Définir une stratégie RH
Développer l'expérience collaborateur
Définir et piloter une politique de rémunération et avantages sociaux
Manager les risques sociaux
Manager un service RH
Certifiante
Bac + 5 et plus
Conventionnement : Non
OPCO
Entreprise
Niveau d'entrée : Bac + 3 et 4
Conditions d'admission différentes selon le statut du bénéficiaire et la voie d'accès envisagée : contacter l'organisme. Pour le contrat d'apprentissage : - Formation accessible en apprentissage sur toutes les années - Être titulaire d'un diplôme de niveau 6 (Licence, Licence pro, BUT) - Bac+3 - Avoir 18 ans minimum
Accessible en contrat d'apprentissage
Accessible en contrat de professionnalisation