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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Titre professionnel agent de service médico-socialDate de mise à jour : 01/10/2024
| Identifiant OffreInfo : 10_2339112F |
Emfor Bourgogne-Franche-Comté |
OBJECTIFS DE L'ACTION
- S insérer durablement dans l'emploi
- Mobiliser le public par le biais d'une communication multicanale
- Valoriser et promouvoir les secteurs en tension
- Adapter la pédagogie et innover, accompagner et sécuriser les parcours apprenants
- Répondre aux besoins des entreprises du territoire.
- Obtenir une certification totale ou partielle dans le secteur visé vers un premier niveau d'employabilité
PRÉREQUIS DE LA FORMATION
Formation de niveau 3 ouverte aux personnes maîtrisant les savoirs de base (lire, écrire, compter)
OBJECTIFS DE LA FORMATION
- Réaliser le nettoyage et le bionettoyage des locaux en s'adaptant à la présence des résidents
- Contribuer aux prestations du service hôtelier en respectant les standards de qualité de l'établissement
L'action se déroule sur un total de:
- 420h en CENTRE dont 66,5h en FOAD
- 210h en ENTREPRISE planifiées sur 2 périodes de 3 semaines
Les modules(MOD) de formation sont :
MOD1-CCP Réaliser le nettoyage et le bionettoyage des locaux en s'adaptant à la présence des résidents /Nettoyer les locaux et les sanitaires communs dans le respect des modes opératoires/Appliquer des protocoles de bionettoyage des chambres et des surfaces - 112h dont 7h FOAD
MOD2-CCP Contribuer aux prestations du service hôtelier en respectant les standards qualités de l'établissement /Contribuer au service du linge des résidents et de l'établissement/Contribuer au service des repas des résidents - 70h dont 7h FOAD
MOD3-CCP Accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne en tenant compte du projet d'accompagnement personnalisé/Contribuer au service du linge des résidents et de l'établissement/Contribuer au service des repas des résidents - 77h dont 7h FOAD
MOD4-BC-Prévention et sécurité au…
Certifiante
CAP, BEP
Conventionnement : Oui
Collectivité territoriale - Conseil régional
Niveau d'entrée : Fin de scolarité, sortie fin de 3e
Demandeur d'emploi : Accessible à toute personne de plus de 16 ans en recherche d'emploi, inscrite ou non à Pôle Emploi qui justifie d'un projet professionnel confirmé par un conseiller en évolution professionnelle La formation est accessible à toute personne âgée de + de 16 ans en recherche d'emploi, inscrite ou non à Pôle emploi (dans ce cas un accompagnement peut être mis en place pour réaliser l'inscription). Le candidat sera orienté par un conseiller en évolution professionnel, par les dispositifs en amont de qualification, les Conseils départementaux, ou toute autre structure spécialisée dans l'accompagnement individualisé. Recevabilité de la candidature : bénéficier dune prescription qualifiée : appétence pour le secteur et validation du projet professionnel via des immersions, notamment. Le recrutement peut être élargi au niveau des territoires, des pistes d'hébergement seront soumises aux candidats. La formation est accessible aux personnes reconnues handicapées. La formation est accessible aux personnes Français Langue Etrangère. Un module français à visée professionnelle aura pour objectif de faire monter les stagiaires en compétences linguistiques. Nombre de places = de 6 à 18