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CAP horlogerieDate de mise à jour : 14/10/2024
| Identifiant OffreInfo : 10_2339142F |
Emfor Bourgogne-Franche-Comté |
Acquérir les compétences nécessaires pour l'exercice du métier d'opérateur en horlogerie pour monter, réviser, remettre en état, éventuellement par échange standard, les montres, pendules courantes (à l'exclusion des montres à complications).
Capacité à établir une relation avec la clientèle dans le but d'expliquer la tâche exécutée en montage et entretien
Technologie horlogère 210 h
Dessin technique, Notions, Représentations graphiques, Eléments spécifiques à la construction horlogère, Technologie générale (Etude des matériaux, Traitement des matériaux, Métrologie, Contrôle, Arts Appliqués), Technologie appliquée à l'horlogerie (Etude générale horlogère, étude des mécanismes, sonneries)
Pratique horlogère 560 h
Travaux de micromécanique, Démontage et nettoyage des mouvements mécaniques, Assemblage des mouvements, Interventions sur les cadrans, les aiguilles, les boitiers, les bracelets. Choix de loutillage adapté en fonction des dimensions des éléments. Détection et correction des défauts, Remplacement des composants, Distinction entre les différents types de réglages, Gestion de son poste de travail et entretien des outillages.
PSE :
Santé Environnement Connaissance du milieu professionnel - Citoyenneté 25 h
Savoir-être Professionnels 39 h
Recherche d'informations sur le secteur visé et analyse du marché - Les moyens de communication avec le marché du travail (CV, lettre de motivation) Développer son réseau - Découvrir le marché caché de l'emploi - Travailler l'entretien professionnel Mettre en avant ces compétences et ses atouts
Certifiante
CAP, BEP
Conventionnement : Oui
Collectivité territoriale - Conseil régional
Niveau d'entrée : CAP, BEP
CAP ou Bac validé Bon niveau dans les matières générales telles que l'algèbre, la géométrie, logique.... Bonne représentation dans l'espace Patience et réflexion Dextérité manuelle Demandeur d'emploi : Accessible à toute personne de plus de 16 ans en recherche d'emploi, inscrite ou non à Pôle Emploi qui justifie d'un projet professionnel confirmé par un conseiller en évolution professionnelle