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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Titre professionnel assistant de vie aux famillesDate de mise à jour : 25/07/2024
| Identifiant OffreInfo : 10_2339165F |
Emfor Bourgogne-Franche-Comté |
L'action proposée a pour objectif de former les candidats aux métiers d'accompagnant de personnes fragilisées soit par l'âge, soit par le handicap, ayant le souhait de travailler en établissement ou en structure.
Les stagiaires obtiendront un premier niveau 3 de qualification facilitant un retour à l'emploi dans le secteur de l'aide à la personne.
Ce premier niveau de qualification pourra être partiel (blocs de compétences) ou global (titre professionnel).
Les certifications spécifiques (annexe 1) :
- Prap 2S (obligatoire pour l'obtention du Titre Professionnel ASMS) pour les personnes travaillant en structure,
- SST (obligatoire pour l'obtention du Titre Professionnel ADVF) pour les personnes travaillant à domicile,
sont intégrées dans la formation.
Elles permettent également : d'améliorer l'employabilité des candidats.
Module : Savoirs être professionnels.
Module : Tronc commun 1 : Entretien des pièces de vie des sanitaires et entretien du linge en respectant des protocoles de nettoyage et de bio-nettoyage.
Module : Tronc commun 2 : Accompagner les personnes ou résidents dans les gestes de la vie quotidienne
Module : FLE professionnel.
Module : Contribuer aux prestations de service hôtelier en respectant les standards de qualité de l'établissement.
Module : Compétences transversales.
Module : Relayer les parents dans la prise en charge des enfants à domicile.
Module : "Aide à la toilette".
Certifiante
CAP, BEP
Conventionnement : Oui
Collectivité territoriale - Conseil régional
Niveau d'entrée : Fin de scolarité, sortie fin de 3e
Toute personne en recherche d'emploi inscrite ou non à Pôle emploi, de plus de 16 ans (à l'exclusion des actifs occupés à temps plein et en congé parental) ayant un projet confirmé, par le biais de la fiche projet entrée en formation réalisée par un professionnel habilité (Conseiller en évolution professionnel, Chargé de suivi Conseil Départemental, Référent DAQ 2.0,); Projet validé, intérêt pour le métier ; Lire et parler en langue française ; Aptitude à travailler en équipe ; Bonne condition physique. Demandeur d'emploi : Accessible à toute personne de plus de 16 ans en recherche d'emploi, inscrite ou non à Pôle Emploi qui justifie d'un projet professionnel confirmé par un conseiller en évolution professionnelle