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Plateforme Métiers BTP : Electricien d'équipement du bâtimentDate de mise à jour : 14/10/2024
| Identifiant OffreInfo : 10_2339984F |
Emfor Bourgogne-Franche-Comté |
Le GRETA HS&NFC a investi en 2019 puis 2022 dans des équipements et un plateau technique "Électricité" sur le site du lycée Diderot à BAVILLIERS. Depuis septembre 2019, une cinquantaine de stagiaires suivent des parcours de formation pour passer des certifications complètes ou partielles du titre professionnel « électricien d'équipement du bâtiment ». Le succès de ces parcours répond à un besoin d'emploi des entreprises locales.
Les besoins dans le domaine sont toujours présents et les entreprises ont encore des difficultés de recruter. Cette situation va d'autant plus se compliquer car la filière électrique devrait accélérer les recrutements ces dix prochaines années pour accompagner les transitions énergétique et numérique du pays. Elle emploie actuellement 600 000 personnes en France, dont 200 000 emplois sont du secteur du bâtiment. Selon les objectifs fixés par la Programmation Pluriannuelle de l'Énergie (PPE), la filière pourrait créer 200 000 emplois supplémentaires d'ici l'horizon 2030 dont 142 000 sur l'installation et la maintenance des installations électriques. La rénovation énergétique et les énergies renouvelables seront les deux plus gros pourvoyeurs de nouveaux emplois créés dans les bâtiments résidentiels et tertiaires avec 80 000 emplois (40 % de la création nette d'emplois dans la filière). (source webinaire 08/02/23).
Modules professionnels du TP EEB : CCP1 352 heures et CCP2 256 heures
Module Sécurité : Habilitation BR-B2V 21 heures, SST 14 heures, Echafaudage R457 7 heures soit 42 heures
Module Transition Énergétique : Feebat Renov ou équivalent 21 heures
Savoirs être professionnel : 21 heures
Savoirs de base professionnels : 56 heures
Stages en entreprise : 280 heures
Certifiante
CAP, BEP
Conventionnement : Oui
Collectivité territoriale - Conseil régional
Niveau d'entrée : Fin de scolarité, sortie fin de 3e
Accessible à toute personne de plus de 16 ans en recherche d'emploi, inscrite ou non à Pôle Emploi qui justifie d'un projet professionnel confirmé par un conseiller en évolution professionnelle ou un professionnel relevant d'une structure membre du Service public régional de l'orientation (SPRO). Aptitudes requises : bonne condition physique, ne pas être daltonien, logique, algèbre (calculs de surface et volume) dextérité, minutie, capacité d'analyse, aisance relationnelle, maitrise de la langue française. Pas d'âge spécifié.