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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Vendeur conseil omnicanalDate de mise à jour : 12/06/2024
| Identifiant OffreInfo : 10_2453202F |
Emfor Bourgogne-Franche-Comté |
L'objectif de cette action est de sélectionner et de recruter en partenariat avec les acteurs de l'emploi des demandeurs d'emploi et de les accompagner, de les former en sécurisant leur parcours, pour leur permettre de valider un diplôme reconnu par l'Etat et d'accéder à un emploi dans le domaine d'activité.
L'objectif de cette action est à la fois la qualification des demandeurs d'emploi et leur insertion professionnelle. L'action vise à former sur les compétences clés du métier, à développer des postures professionnelles et accompagner le stagiaire de manière individualisée pour lever les freins à son intégration professionnelle.
le programme est construit selon un référentiel donné par le certificateur CCI France et développé par le réseau NEGOVENTIS tout en y ajoutant les modules obligatoires exigés par la Région.
Le programme est décliné en blocs de compétences :
BLOC 1 : contribuer à l'animation de la relation multicanale
BLOC 2: collaborer à l'aménagement physique, au fonctionnement et à l'attractivité des espaces de vente
BLOC3 : conseil et réalisation de vente dans un contexte omnicanale
De plus la spécialité vin intégrera la connaissance des vins : son marché, la viticulture, l'oenologie, la dégustation et l'accord mets-vin, la géographie viticole Française et mondiale, la législation et les visites.
A cela s'ajoutent les modules obligatoires de sensibilisation à l'éco-citoyenneté, de sensibilisation au digital et numérique, à l'égalité professionnelle et lutte contre toutes les formes de discrimination et un module propre au développement des savoirs-être professionnels.
Certifiante
Bac
Conventionnement : Oui
Collectivité territoriale - Conseil régional
Niveau d'entrée : CAP, BEP
Demandeur d'emploi : Accessible à toute personne de plus de 16 ans en recherche d'emploi, inscrite ou non à France Travail qui justifie d'un projet professionnel confirmé par un conseiller en évolution professionnelle. Pour intégrer cette formation, le candidat doit réunir les pré-requis suivants : - diplôme de niveau 3 ou une année de seconde menée à son terme et satisfaire aux épreuves de sélection ou une année d'expérience professionnelle dans le secteur d'activité commerce-distribution et satisfaire aux épreuves de sélection. - avoir un potentiel commercial et le goût de la relation client - avoir un niveau d'expression écrite et orale suffisants pour pouvoir suivre la formation - avoir une appétence pour le domaine de la vigne et du vin Les pré-requis sont donc vérifiés sur le dossier d'inscription et le CV du candidat, mais surtout à travers des tests écrits issus du réseau du diplôme présenté et un entretien de motivation permettant au candidat de se présenter, de présenter et de motiver son projet professionnel, de poser des questions et de répondre aux questions du recruteur. L'évaluation des pré-requis est alors croisée avec les prescripteurs quand ils ont travaillé en amont le projet du demandeur d'emploi, de manière à sécuriser l'entrée en formation.