|
DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
CQP équipier d'unité autonome de production industrielleDate de mise à jour : 19/11/2024
| Identifiant OffreInfo : 10_2453214F |
Emfor Bourgogne-Franche-Comté |
Les objectifs de la formation sont d'acquérir ou développer des compétences pour assurer les opérations de polissage de différentes pièces (bijouterie, joaillerie) en lien avec un dossier de fabrication, des consignes données et dans le respect des impératifs de qualité et de délais imposés
Acquérir les compétences mobilisées dans le métier d'Opérateur en polissage
Réaliser les opérations de préparation et de polissage (avivage, satinage, polissage, lavage, conditionnement...) sur des pièces de différentes formes (stylo, boucles, maillons, carrures de montres...) et de diverses matières (laiton, aluminium, acier, plastique...) dans le respect des consignes données ou à partir d'un ordre de fabrication ou mode opératoire
Contrôler, rendre compte de son activité et communiquer au sein d'une équipe
Identifier un problème, y apporter une solution ou alerter
S'inscrire dans un processus de production- comprendre son environnement de travail
Acquérir les capacités pour évoluer au sein d'un atelier de polissage
Compréhension de son environnement de travail (sécurité, machines, normes) et de l'organisation de l'atelier et de l'entreprise
Préparation de la production
- Identifier et vérifier tous les éléments nécessaires à l'activité
- Maintenir l'organisation et la propreté du poste de travail
Réalisation de la production
- Réaliser une production
- Contrôler une production
- Contribuer à l'amélioration du poste de travail Réaliser une production
Connaissances professionnelles associées
Accompagnement vers la certification
Organisation de la certification proposée dans le cadre d'un CQPM s'agit de répondre de manière réactive aux besoins des entreprises dans les métiers du luxe. Le polissage, métier en tension,
Certifiante
CAP, BEP
Conventionnement : Oui
Collectivité territoriale - Conseil régional
Niveau d'entrée : Fin de scolarité, sortie fin de 3e
Demandeur d'emploi : Accessible à toute personne de plus de 16 ans en recherche d'emploi, inscrite ou non à France Travail qui justifie d'un projet professionnel confirmé par un conseiller en évolution professionnelle. Réussi les tests de recrutement