DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

Master 2ème année mention Direction de projets ou d'établissements culturels - parcours Publics et territoires (PT)

Date de mise à jour : 12/09/2024 | Identifiant OffreInfo : 10_2453288F

Information fournie par :
Emfor Bourgogne-Franche-Comté

Certification et éligibilité au compte personnel de formation

  • Master mention direction de projets ou établissements culturels - Code CertifInfo 117257
    • Niveau de qualification : 7 - Savoirs hautement spécialisés

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs


  • Comprendre et analyser les enjeux culturels, sociaux, managériaux, économiques et politiques propres aux dispositifs culturels et artistiques

  • Analyser les institutions et entreprises culturelles, leurs acteurs et leur environnement dans leurs aspects artistique, sociologique, économique, historique, organisationnel et juridique

  • Exercer une veille sur des appels à projets, dans le cadre du déploiement de politiques culturelles nationales ou territoriales

  • Adapter les projets culturels aux territoires dans le cadre du développement durable

  • Ancrer son projet dans un environnement culturel en mutation et à différentes échelles

  • Etablir un diagnostic en vue de concevoir des actions de développement ou de diversification des publics, notamment en réalisant des enquêtes pour évaluer les besoins socio-culturels des populations, les attentes par rapport aux enjeux sociétaux

  • Elaborer et proposer un programme / projet en mobilisant les outils de conception et savoirs fondamentaux propres aux arts et à la culture

  • Planifier et estimer un projet et/ou un équipement culturel dans ses aspects budgétaire et gestionnaire

  • Concevoir et défendre un projet et/ou un équipement culturel social et solidaire, en l'inscrivant dans une stratégie d'éducation artistique et culturelle

  • Exploiter le dispositif de mécénat afin de financer un projet et/ou un équipement culturel (prospection d'entreprises concernées, présentation des avantages, des dispositions fiscales...)

  • Concevoir une politique tarifaire adaptée à la diversité des publics en tenant compte des objectifs visés et des budgets

  • Mettre en œuvre et suivre un projet et/ou un équipement culturel dans le cadre de la Responsabilité Sociale et Environnementale des entreprises (RSE)

  • Piloter la mise en oeuvre d'une politique culturelle ou d'un projet culturel social et solidaire

  • Identifier et utiliser à bon escient les différents registres de communication pour élaborer des programmes d'actions ciblées

  • Fédérer une équipe de collaborateurs ou de partenaires pour mener à bien un projet

  • Utiliser les outils adéquats pour assurer le suivi administratif et budgétaire d'un projet ou d'un établissement culturel

  • Concevoir des outils d'appréciation des actions menées

  • Produire le bilan financier, le rapport d'activité et les synthèses après la réalisation à destination des acteurs et parties prenantes, notamment à des fins prospectives

  • Avoir une analyse réflexive de l'environnement de travail et de l'évolution des politiques culturelles

Programme de la formation

UE 1 : Économie et gestion de la culture


  • Économie de la culture

  • Analyse des coûts/construire un budget

  • Contrôler la gestion d'un budget
UE 2 : Territoires de l'interculturalité

  • Diplomatie et coopération culturelle

  • France à l'étranger et francophonie

  • Les politiques culturelles en Europe

  • Culture et territoire
UE 3 : Culture, patrimoine, territoires

  • Socio-anthropologie du patrimoine

  • Patrimoine naturel et paysager

  • Patrimoine architectural et urbain

  • Muséologie, muséographie
UE 4 : Publics : approches et enjeux

  • Théories des publics Matière

  • Fans, communautés Matière

  • Publics spécifiques, inclusion, accessibilité

  • Atelier de recherche et d'observation
UE 5 : Recherche et méthodes d'enquête

  • Epistémologie et design de la recherche

  • Observations, entretiens

  • Enquêtes, sondages, questionnaires

  • Séminaires de recherche en arts et culture
Semestre 4

UE 6 : Administration du spectacle vivant

  • Structures et métiers du spectacle vivant

  • Administration du spectacle vivant

  • Mutations et transition du spectacle vivant

  • Séminaires professionnels
UE 7 : Public(s) et médiation culturelle

  • Médiation culturelle : approche théorique

  • Dispositifs, plateformes, médiations marchandes

  • Éducation artistique et culturelle

  • Écriture et techniques de médiation
UE 8 : Culture, droit, citoyenneté

  • Politiques culturelles

  • Éthique, citoyenneté, liberté d'expression

  • Droit des artistes interprètes, droit à l'image
UE 9 : Culture en territoires

  • Arts, culture, globalisation

  • Décentralisation, ville, ruralité

  • Construire un projet de territoire

  • Nouveaux territoires de la culture
UE 10 : Professionnalisation

  • Méthodologie de mémoire

  • Projet professionnel/Bilan de compétences

  • Stages et mémoires

  • Recherches de stages/entreprises

  • Voyage d'étude

Validation et sanction

Master mention direction de projets ou établissements culturels

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 5 et plus

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
- Cours magistraux,
- Travaux dirigés,
- Études de cas,
- Travaux de groupes,
- Exposés.
Durée
434 heures en centre, 420 heures en entreprise

Conventionnement : Non

Financeur(s)

Entreprise

Conditions d'accès

Public(s)
Tout public
Modalités de recrutement et d'admission
Dossier

Niveau d'entrée : Bac + 3 et 4

Conditions spécifiques et prérequis

- L'admission en deuxième année du parcours « Arts et Cultures » est de droit pour les étudiants ayant validé la première année du parcours et représentera environ 20% des effectifs de la première année. - Pour les étudiants titulaires d'un autre M1 ou d'un M1 DPEC validé dans une autre université, l'accès au parcours est soumis à l'avis d'une commission pédagogique composée de deux enseignants et d'un professionnel statuant sur la base d'un dossier et d'un entretien. L'admission est prononcée en fonction de l'adéquation du projet professionnel du candidat avec les objectifs de formation (les principaux pré-requis sont : une expérience préalable dans secteur culturel, une motivation nourrie par l'expérience des pratiques artistiques et/ou culturelles, ainsi qu'une solide culture générale). - Validation des acquis professionnels (VAP) si vous avez un niveau inférieur à BAC+4. Il faut alors s'adresser au Service Commun de Formations Continue et par Alternance (SEFCA) afin d'obtenir le dossier de VAP et la notice(03 80 39 51 80).

Modalités d'accès

Lieu de réalisation de l'action

formation entièrement présentielle
Adresse
36 Rue Chabot Charny
21000 - Dijon
Responsable : Université de Bourgogne - INSPE/IUP Denis Diderot
Téléphone fixe : 0380589834
Contacter l'organisme

Contacts

Contact sur la formation
Esplanade Erasme
21000 - Dijon
Responsable :
Téléphone fixe : 0380395180
fax :
Site web : https://sefca.u-bourgogne.fr/
Contacter l'organisme
Contacter l'organisme formateur
UNIVERSITE DE BOURGOGNE
SIRET: 19211237300589

Responsable : SECTEUR INSPE
Téléphone fixe :
Site web :
Contacter l'organisme

Période prévisibles de déroulement des sessions

du 23/09/2024 au 19/09/2025
débutant le : 23/09/2024
Adresse d'inscription
Esplanade Erasme
21000 - Dijon
Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées / Sorties à dates fixes

Organisme responsable

Université de Bourgogne - Service Formation Continue et Alternance (SEFCA)
SIRET : 19211237300589

Adresse
Esplanade Erasme
21000 - Dijon
Téléphone fixe : 0380395180
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