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Master 2ème année mention droit de l'entreprise - parcours Entreprise industrielle et commercialeDate de mise à jour : 14/10/2024
| Identifiant OffreInfo : 10_2455317F |
Emfor Bourgogne-Franche-Comté |
Le master est un diplôme national de l'enseignement supérieur conférant à son titulaire le grade universitaire de master. Il confère les mêmes droits à tous ses titulaires, quel que soit l'établissement qui l'a délivré.
Le master atteste l'acquisition d'un socle de connaissances et de compétences majoritairement adossées à la recherche dans un champ disciplinaire ou pluridisciplinaire. Le master prépare à la poursuite d'études en doctorat comme à l'insertion professionnelle immédiate après son obtention et est organisé pour favoriser la formation tout au long de la vie.
Les parcours de formation en master tiennent compte de la diversité et des spécificités des publics accueillis en formation initiale et en formation continue.
Activités visées :
Effectuer une veille juridique portant sur le droit applicable à l'entreprise
Rechercher et analyser les textes et la jurisprudence en vue de leur application à l'entreprise
Apprécier juridiquement les documents sociaux, fiscaux et comptables
Analyser et synthétiser les problèmes exposés par un client ou un employeur et construire une réponse juridique adaptée
Contribuer à sécuriser juridiquement l'activité et l'image de l'entreprise
Rédiger les actes et les contrats
Établir un diagnostic préparant une prise de décision du chef d'entreprise
Conseiller le chef d'entreprise dans l'élaboration des documents sociaux réglementaires
Conseiller le chef d'entreprise sur son statut
Conseiller l'entreprise sur les conventions conclues avec ses partenaires
Préparer le travail juridique des instances de gouvernance de l'entreprise
Établir les procès-verbaux d'organes délibérants et des documents de synthèse
Identifier les principes d'éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale afin de les diffuser et d'en assurer le respect
Évaluer et prévenir les risques juridiques encourus par l'entreprise
Contribuer à la construction d'indicateurs permettant de prévenir la survenance de litiges
Organiser la résolution extrajudiciaire des litiges tant sur le plan amiable que par la voie de l'arbitrage
Élaborer des conditions générales
Veiller au respect de l'information précontractuelle du consommateur
Appréhender les aspects juridiques des pratiques commerciales
Sécuriser les contrats destinés aux consommateurs
Certifiante
Bac + 5 et plus
Conventionnement : Non
OPCO
Niveau d'entrée : Bac + 3 et 4
Conditions d'admission différentes selon le statut du bénéficiaire et la voie d'accès envisagée : contacter l'organisme. Pour le contrat d'apprentissage : - Formation accessible en apprentissage en 2ème année uniquement - Avoir 16 ans minimum
Accessible en contrat d'apprentissage
Accessible en contrat de professionnalisation