DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

Plateforme de formation préparant aux métiers des services à la personne - Auxerre, Avallon, Migennes, Tonnerre

Date de mise à jour : 07/11/2024 | Identifiant OffreInfo : 10_2462960F

Information fournie par :
Emfor Bourgogne-Franche-Comté

Certifications et éligibilité au compte personnel de formation

  • Certificat d'acteur prévention des risques liés à l'activité physique Secteur sanitaire et social (dénommé « acteur PRAP 2S ») - Code CertifInfo 85563
    • Niveau de qualification : Sans équivalence de niveau
  • Titre professionnel agent de service médico-social - Code CertifInfo 109039
    • Niveau de qualification : 3 - Savoirs couvrant des faits, principes, concepts généraux
  • CAP accompagnant éducatif petite enfance - Code CertifInfo 110115
    • Niveau de qualification : 3 - Savoirs couvrant des faits, principes, concepts généraux
  • Titre professionnel assistant de vie aux familles - Code CertifInfo 114929
    • Niveau de qualification : 3 - Savoirs couvrant des faits, principes, concepts généraux
  • Assistant de vie dépendance - Code CertifInfo 115075
    • Niveau de qualification : 3 - Savoirs couvrant des faits, principes, concepts généraux

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Entrer dans un parcours de formation sécurisé et individualisé, organisé en plusieurs étapes en vue d'accéder à la validation d'un ou de plusieurs blocs de compétences du ou des diplômes visés inscrits au RNCP/RS.


La formation vise à renforcer l'employabilité et la professionnalisation des actifs, qu'ils soient en emploi ou en recherche d'emploi, dans le secteur des services à la personne, en leur offrant un parcours de formation modulaire, flexible et centré sur l'acquisition d'un socle de compétences essentielles et de connaissances spécifiques aux métiers visés. De plus, la formation permettra aux apprenants de pouvoir prétendre à tout ou partie d'un titre ou plusieurs titres certifiants adaptés aux exigences du domaine

Établir un Socle Commun de Connaissances et Compétences, Proposer des Modules de Formation Complémentaires, Faciliter l'Accès aux Certifications et Titres Professionnels, Répondre aux Besoins des Employeurs Locaux, Assurer une Flexibilité et Accessibilité de la Formation Promouvoir les Collaborations Territoriales.

L'ensemble de ces objectifs s'inscrit dans une démarche d'accompagnement global, visant à valoriser les parcours professionnels, à promouvoir l'insertion ou la réinsertion sur le marché du travail, et à soutenir le développement des compétences en continuité dans le secteur des services à la personne.

 

 

Programme de la formation

La plateforme permettra d'accueillir des stagiaires sur les modules obligatoires du socle commun et sur les modules complémentaires selon les besoins de formation identifiés au préalable

Le programme de formation participera à la certification de tout ou partie d'un ou plusieurs titres. En cas de validation partielle, l'objectif sera de

viser malgré tout la validation complète d'un bloc de compétences d'un des trois titres proposés, à savoir le TP Agent de servie Médico-Social (ASMS) le TP Assistant De Vie aux Familles (ADVF) et le TP Assistant De Vie et Dépendance (ADVD) ainsi que le CAP AEPE.

Afin de permettre ces certifications par blocs, le programme de formation sera donc individualisé non seulement en fonction des besoins des stagiaires mais aussi en fonction des exigences des différents référentiels de certification.

 

Validation et sanction

Titre professionnel assistant de vie aux famillesTitre professionnel agent de service médico-socialAssistant de vie dépendanceCAP accompagnant éducatif petite enfanceCertificat d'acteur prévention des risques liés à l'activité physique Secteur sanitaire et social (dénommé « acteur PRAP 2S »)

Type de formation

Certifiante

Sortie

CAP, BEP

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Durée
530 heures en centre, 448 heures en entreprise

Conventionnement : Oui

Financeur(s)

Collectivité territoriale - Conseil régional

Conditions d'accès

Public(s)
Demandeur d'emploi
Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Demandeur d'emploi : Accessible à toute personne de plus de 16 ans en recherche d'emploi, inscrite ou non à France Travail, qui justifie d'un projet professionnel confirmé par un conseiller en évolution professionnelle ou un professionnel relevant d'une structure membre du Service public régional de l'orientation (SPRO). Afin d'intégrer la formation, il suffit d'être âgé de plus de 16 ans, inscrit ou non à FRANCE TRAVAIL, mission locale, cap emploi Faire preuve de motivation et de curiosité pour les métiers liés à la petite enfance, la personne âgée et ou dépendante.

Modalités d'accès

Lieu de réalisation de l'action

Formation mixte
Adresse
44 Boulevard Lyautey
89000 - Auxerre
Responsable : GRETA 89
Téléphone fixe : 0386721040
Contacter l'organisme

Contacts

Contact sur la formation
44 Boulevard Lyautey
89000 - Auxerre
Responsable :
Téléphone fixe : 0386721040
fax :
Site web : http://www.bourgogne-greta.fr
Contacter l'organisme
Contacter l'organisme formateur
GRETA 89
SIRET: 19890005200020
89000 Auxerre
Responsable :
Téléphone fixe :
Site web :
Contacter l'organisme

Période prévisibles de déroulement des sessions

du 06/01/2025 au 31/12/2025
débutant le : 06/01/2025
Adresse d'inscription
44 Boulevard Lyautey
89000 - Auxerre
Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées / Sorties à dates fixes

Organisme responsable

GRETA 89
SIRET : 19890005200020

Adresse
44 Boulevard Lyautey
89000 - Auxerre
Téléphone fixe : 0386721040
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