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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Fonctions transverses de l'entreprise (Entreprise d'entraînement pédagogique - plateforme tertiaire)Date de mise à jour : 13/11/2024
| Identifiant OffreInfo : 10_2467827F |
Emfor Bourgogne-Franche-Comté |
Intégrer les atouts des personnes pour augmenter leur employabilité, savoir les écouter et les faire participer, développer des méthodes pédagogique et d'accompagnement adaptées sont nos objectifs. L'objectif est de faciliter l'accès à l'emploi à ceux qui en sont éloignés. Pour ce faire, lEEP assure l'opérationnalité immédiate des apprenants et donc l'employabilité.
Il s'agit également de préparer les apprenants à l'obtention d'une certifications partielles ou totales. Le concept de EEP permet aux apprenants d'atteindre les objectifs opérationnels et les compétences professionnelles suivantes :
Positionnement et conception d'un parcours personnalisé, suivi individualisé.
Modules obligatoires :
Intégration, savoirs-être professionnels, initiation en présentiel au télétravail, plateformes Microsoft-365,
Moodle. E-Greta, découverte des outils numériques, positionnement, développement durable, éco-citoyenneté et éco-gestes, égalité professionnelle et à la lutte contre toutes les discriminations, connaissance des pratiques et enjeux du numériques).
FOAD, mise en pratique en télétravail, travail collaboratif, classe virtuelle TEAMS ou BigBlueBotton, utilisation de PowerPoint
Compétences digitales
savoirs-être professionnels et recherche d'emploi/stage.
Modules de spécialisation :
Les fonctions transverses de l'entreprise en Administration, comptabilité, communication, commerce, droit, gestion du personnel, paie avec utilisation des logiciels métier et outils numériques
- Microsoft-365 bureautique et collaboratif,
Certifiante
Bac
Conventionnement : Oui
Collectivité territoriale - Conseil régional
Niveau d'entrée : Fin de scolarité, sortie fin de 3e
Accessible à toute personne de plus de 16 ans en recherche d'emploi, inscrite ou non à France Travail qui justifie d'un projet professionnel confirmé par un conseiller en évolution professionnelle. Pour accéder à la formation, il sera demandé de participer aux différentes étapes du recrutement : inscription sur notre plateforme, entretien de recrutement, réalisation des tests d'entrée en formation. Ces tests portent sur la compréhension orale et écrite, la maîtrise des opérations de base en français, de base en mathématiques et la maîtrise de compétences de bases numériques.