DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

Initiation a la fonction tutorale du maitre d'apprentissage - Maître d'apprentissage : rôle et mission

Date de mise à jour : 12/02/2025 | Identifiant OffreInfo : 10_2574303F
Information fournie par :
Emfor Bourgogne-Franche-Comté

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs


  • Déterminer les étapes clés du parcours de l'apprenti et les outils adaptés à ces étapes : accueillir l'apprenti au sein de la structure, mettre en lien les apprentissages et les activités professionnelles, communiquer avec l'apprenti tout au long de son parcours et participer à l'évaluation de l'apprenti.

  • Mettre en œuvre la fonction de maître d'apprentissage sur les aspects juridiques, relationnels et pédagogiques.

Programme de la formation

Le cadre réglementaire de l'apprentissage :


  • Le code du travail

  • Les missions du maître d'apprentissage

  • Les obligations de l'employeur
Les outils de suivi de l'apprentissage :

  • Livret d'apprentissage

  • La collaboration dans l'encadrement
Les activités du maître d'apprentissage :

  • L'entretien d'accueil

  • l'accompagnement dans une activité

  • La supervision d'une activité

  • La visite d'installation

  • L'évaluation formative

  • L'évaluation normative
Les grands principes de la pédagogie de l'alternance

  • Les concepts et notions : compétence, accompagnement professionnel, les phases de l'apprentissage
Savoir être et postures professionnels
La place de L'évaluation dans le parcours d'accompagnement

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certificiante

Sortie

Sans niveau spécifique

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Durée
14 heures en centre

Conventionnement : Non

Financeur(s)

Entreprise

Conditions d'accès

Public(s)
Tout public
Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Posséder un diplôme ou un titre correspondant à la finalité du diplôme ou du titre préparé par l'apprenti et justifier de deux années d'exercice d'une activité professionnelle en relation avec la qualification visée par le diplôme ou le titre préparé (R.6223-24 du Code du travail) Prérequis techniques : disposer d'un PC muni d'un micro et d'une caméra, d'un casque ou d'écouteurs et d'une connexion internet.

Modalités d'accès

Lieu de réalisation de l'action

formation entièrement présentielle
Adresse
155 Chemin de Chaudon
39000 - Lons-le-Saunier
Responsable : CENTRE RÉGIONAL DE FORMATION PROFESSIONNELLE CROIX
Téléphone fixe :
Contacter l'organisme

Contacts

Contact sur la formation
2 Rue du Golf
21800 - Quetigny
Responsable :
Téléphone fixe : 0380481735
fax :
Site web : https://competence.croix-rouge.fr/region/bourgogne-franche-comte/
Contacter l'organisme
Contacter l'organisme formateur
CROIX ROUGE FRANCAISE
SIRET: 77567227233828

Responsable : CLERC
Téléphone fixe :
Site web :
Contacter l'organisme

Période prévisibles de déroulement des sessions

du 02/10/2025 au 03/10/2025
débutant le : 02/10/2025
Adresse d'inscription
2 Rue du Golf
21800 - Quetigny
Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées / Sorties à dates fixes

Organisme responsable

Centre Régional de Formation Professionnelle Croix-Rouge Compétence Bourgogne-Franche-Comté (ex-IRFSS)
SIRET : 77567227233828

Adresse
2 Rue du Golf
21800 - Quetigny
Téléphone fixe : 0380481735
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