L'ADEA valide la qualification de l'Adjoint(e) de Dirigeant(e) d'Entreprise Artisanale et atteste de sa capacité à exercer des responsabilités commerciales, administratives et financières.
Une formation « terrain » animée par des professionnels de l'entreprise pour :
- Accompagner le développement de votre entreprise,
- Valoriser votre fonction dans l'entreprise,
- Développer votre employabilité et intégrer le marché de l'emploi,
- Se positionner sur un BTS Assistant de gestion PME PMI accessible par la VAE (Validation des Acquis et de l'Expérience).
5 blocs de compétences pouvant être passer séparément
Bloc 1 : Assister à la gestion des ressources humaines et au management des collaborateurs d'une entreprise artisanale TPE-PME
- Acquérir les fondements de la communication et les techniques de management
Bloc 2 : Assurer la comptabilité générale d'une entreprise artisanale TPE-PME
- Maîtriser les techniques qui s'appliquent à la comptabilité pour engager les opérations courantes et participer à l'élaboration du bilan et du compte de résultat
- Maîtriser l'environnement juridique, fiscal et social de l'entreprise
- ??????Appliquer les principes de droit du travail à la gestion du personnel
Bloc 3 : Assurer la rentabilité et la réalisation des budgets de sa TPE-PME
- Maitriser les logiciels pour mener à bien les tâches de secrétariat et commerciales
- Appréhender l'organisation administrative de mon espace pour plus d'opérationnalité
Bloc 4 : Assurer l'organisation administrative avec les outils bureautique/numériqueRNCP38289BC05 - Définir sa stratégie commerciale et son marketing digital
- Maîtriser les techniques de vente
- Réaliser le diagnostic commercial interne et externe de mon entreprise
Bloc 5 : - Définir sa stratégie commerciale et son marketing digital
Adjoint de dirigeant d'entreprise artisanale
Certifiante
Bac
