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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
CléA (socle de connaissances et de compétences professionnelles) - Evaluation initialeDate de mise à jour : 18/11/2024
| Identifiant OffreInfo : 10_29259 |
Emfor Bourgogne-Franche-Comté |
Évaluer les acquis de la personne au regard du référentiel CléA à l'entrée dans la démarche de certification.
Un certificat en 4 étapes :
1-Information et conseil
2-Evaluation et détermination des points forts
3-Formation, renforcement des connaissances et compétences
4-Jury de certification
Le référentiel compte 7 domaines :
1-La communication en française - Ecouter et comprendre
2-L'utilisation des règles de base de calcule et du raisonnement mathématique - Se repérer dans l'univers des nombres
3-L'utilisation des techniques usuelles de l'information et de la communication numérique - Connaître son environnement et les fonctions de base pour utiliser un ordinateur
4-L'aptitude à travailler dans le cadre de règles définies d'un travail en équipe - Respecter les règles de vie collective
5-L'aptitude à travailler en autonomie et à réaliser un objectif individuel - Comprendre son environnement de travail
6-La capacité d'apprendre à apprendre tout au long de la vie - Accumuler de l'expérience et en tirer les leçons appropriées
7-La maîtrise des gestes et postures, et le respect des règles d'hygiène, de sécurité et environnementales élémentaires - Respecter un règlement sécurité, hygiène, environnement, une procédure qualité
Certifiante
Sans niveau spécifique
Conventionnement : Non
Entreprise
Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique
- Demandeur d'emploi devant obligatoirement disposer d'un numéro identifiant Pôle Emploi. - Jeune (de 16 à 25 ans), non inscrit à Pôle Emploi, disposant d'un numéro "identifiant PIC" communiqué par la Mission Locale. - Maîtrise de la langue française à l'oral et à l'écrit est nécessaire (niveau A2 minimum du CECRL).