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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Ingénieur diplômé de l'université de technologie de Belfort-Montbéliard spécialité génie électrique en partenariat avec l'ITII Franche-ComtéDate de mise à jour : 27/10/2022
| Identifiant OffreInfo : 10_31761 |
Emfor Bourgogne-Franche-Comté |
Liste des activités visées par le diplôme :
Le métier de base de l'ingénieur consiste à poser et résoudre de manière toujours plus performante des problèmes souvent complexes liées à la conception, à la réalisation et à la mise en œuvre, au sein d'une organisation compétitive, de produits, de systèmes ou de services, éventuellement à leur financement et à leur commercialisation. A ce titre, l'ingénieur doit posséder un ensemble de savoirs techniques, économiques, sociaux et humains, reposant sur une solide culture scientifique.
Les compétences spécifiques :
A l'obtention du diplôme d'ingénieur en Génie électrique, les étudiants sont capables de :
Au-delà des fondements des connaissances constituant le socle de la formation d'ingénieur (bases scientifiques, compétences technologiques, communication efficiente, maitrise d'une langue étrangère au moins, forte culture générale…) et du fait de l'organisation pédagogique originale de l'UTBM, tous les diplômés présentent les aptitudes suivantes :
Sciences et Techniques de l'Ingénieur : fondements mathématiques pour l'informatique, conception et architecture des systèmes d'information, algorithmique et programmation structurée, protocoles et sécurité des réseaux, applications internet, business intelligence et entrepôt de données, langages et programmation orientée objet, analyse et traitement de données, aide à la décision et recherche opérationnelle.
Langues vivantes : anglais, culture de l'international.
Encadrement et Management : gestion des ressources humaines, management, leadership, pilotage des activités liées au système d'information, maîtrise des coûts, gestion des indicateurs, gestion de projets.
Méthodologie de l'innovation, Ingénierie de projets : organisation, qualité, maintenance, sécurité, environnement, ergonomie.
Certifiante
Bac + 5 et plus
Conventionnement : Non
OPCO
Entreprise
Niveau d'entrée : Bac + 2
Conditions d'admission différentes selon le statut du bénéficiaire et la voie d'accès envisagée : contacter l'organisme. Pour le contrat d'apprentissage : - Formation accessible en apprentissage sur toutes les années - Être titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 - Avoir 16 ans minimum
Accessible en contrat d'apprentissage
Accessible en contrat de professionnalisation