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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
CAP accompagnant éducatif petite enfance (AEPE)Date de mise à jour : 06/10/2022
| Identifiant OffreInfo : 10_40633 |
Emfor Bourgogne-Franche-Comté |
Dans une finalité éducative le titulaire du C.A.P. Accompagnant éducatif petite enfance conduit :
des activités d'animation et d'éveil qui contribuent à la socialisation de l'enfant, à son autonomie et à l'acquisition du langage ;des activités de soins du quotidien qui contribuent à répondre aux besoins physiologiques de l'enfant et à assurer sa sécurité physique et affective ; des activités liées à la collaboration avec les parents et les autres professionnels prenant en compte une dimension éthique qui permet un positionnement professionnel adapté.Outre ces activités communes aux trois contextes d'exercice professionnel, le titulaire peut conduire des activités spécifiques :
en école maternelle : des activités d'aide pédagogique et des activités d'entretien des espaces de vie ;en établissement d'accueil pour jeunes enfants et en accueil collectif pour mineurs : la participation à la mise en oeuvre du projet d'établissement et du projet pédagogique ;à son domicile ou celui des parents, en maison d'assistants maternels : la relation de travail avec le parent employeur, l'entretien du logement et l'élaboration des repas.
EU 1. Français et Histoire Géographie/Enseignement moral et civique
EU 2. Mathématiques et Physique-chimie
EU 3. EPSEU 4. Prévention-santé-environnement
Ufac 1. Langue vivante
UP 1. Accompagner le développement du jeune enfant
UP 2. Exercer son activté en accueil collectif
UP 3. Exercer son activité en accueil individuel
Certifiante
CAP, BEP
Conventionnement : Non
OPCO
Entreprise
Niveau d'entrée : Fin de scolarité, sortie fin de 3e
Conditions d'admission différentes selon le statut du bénéficiaire et la voie d'accès envisagée : contacter l'organisme. Pour le contrat d'apprentissage : - Formation accessible en apprentissage sur toutes les années - Sortie de 3ème - Avoir 15 ans minimum
Accessible en contrat d'apprentissage
Accessible en contrat de professionnalisation