Licence pro mention métiers de la GRH : formation, compétences et emploi - parcours Formateur en milieu professionnel

• Licence pro mention métiers de la GRH : formation, compétences et emploi - Code CertifInfo 103607
  • Niveau de qualification : 6 - Savoirs approfondis

Objectifs

La licence professionnelle « Formateur en milieu professionnel » vise la construction de compétences pour concevoir des stratégies de formation fondées :

• Sur l'analyse des situations de travail, l'activité et les processus d'apprentissage et de développement ;

• Sur l'utilisation de moyens et de méthodes différenciées.

Programme de la formation

UE1 Apprendre : Théories et concepts de l'apprentissage

• Modèles de l'apprentissage ; Fonctionnement cognitif et informations symboliques ; Troubles des apprentissages


• Psychologie cognitive : Théorie des apprentissages et éducabilité cognitive


• Apprentissage et multimédia. Apprentissage médiatisé et FOAD


• Cognition sociale, apprentissages fondamentaux

UE2 Enseigner- Former 1 : Théories et concepts de l'ingénierie de formation et l'ingénierie pédagogique

• Théories et concepts sur l'enseignement/apprentissage


• Analyse de l'activité des opérateurs


• Analyse du travail pour la formation (Didactique professionnelle)


• Méthodes pour accompagner, guider et évaluer les apprentissages professionnels

UE3 Contextes publics et dispositifs de formation 1 : Dimensions institutionnelle et communicationnelle

• Identification des difficultés d'apprentissage des adultes ; Sociologie de l'illettrisme


• Connaissance des dispositifs de formation pour salariés, demandeurs d'emploi ; Connaissance de la formation professionnelle

UE4 Stage d'immersion

Immersion en entreprise en alternance (contrat en alternance ou stage alterné)

SEMESTRE 6

UE5 Enseigner - Former 2 : Théories et concepts de l'ingénierie de formation et de l'ingénierie pédagogique

• Ingénierie de la formation, Théories du développement cognitif


• Evaluation des besoins, des compétences ; Evaluation d'une action de formation


• Construction et utilisation de référentiels (métier/formation) ; Etat des certifications

UE6 Contextes publics et dispositifs de formation 2 : Dimensions institutionnelle et communicationnelle

• Compréhension du contexte socio-économique et du cadre juridique et institutionnel


• Connaissance des formations par alternance ; le formateur intervenant ; le formateur accompagnateur en VAE

UE7 Spécialisation Au choix

• Apprentissages fondamentaux et illettrisme. Accompagnement des publics éloignés de l'emploi dans les apprentissages


• Analyse du travail pour les apprentissages médiatisés et la formation et/ou à distance

UE8 Méthodologie générale et projet tuteuré

• Méthodologie générale


• Méthodes d'analyse de données


• Méthodes d'investigation (enquête-entretien)


• Projet tuteuré & Travail d'Etude et de Recherche

UE9 Stage en responsabilité mise en pratique

Stage en responsabilité

Validation et sanction

Licence pro mention métiers de la GRH : formation, compétences et emploi

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 3 et 4

Code Rome

Modalités pédagogiques

Cours magistraux, travaux dirigés, études de cas, échanges, exposés, démonstration, etc.

Durée

434 heures en centre, 420 heures en entreprise

Conventionnement : Non

Financeur(s)

Entreprise

Public(s)

Tout public

Modalités de recrutement et d'admission

Dossier

Niveau d'entrée : Bac + 2

Conditions spécifiques et prérequis

Les candidats doivent être titulaires d'un titre ou diplôme attestant d'un niveau de qualification V (bac + 2). Les candidats doivent être titulaires d'un : - DEUG (ou première et deuxième année de licence validées) de Psychologie, Sociologie, d'IUP Management et Gestion des entreprises (spécialisation éducation/formation)... - DUT / BUT Information-Communication, Services Réseaux et Communication, secondaires (génie mécanique, électronique...) - BTSA - BTS Informatique - DUT / BUT ou BTS d'autres spécialités, selon les profils individuels À défaut, l'accès peut être envisagé après validation des acquis professionnels (https://sefca.u-bourgogne.fr/valider-ses-acquis/vap.html), spécialement pour les candidats ayant acquis une expérience significative, notamment d'ordre pédagogique, dans les secteurs de l'éducation, de la formation ou du travail social.

Modalités d'accès

formation entièrement présentielle

Adresse

Esplanade Erasme
21000 - Dijon

Responsable : Université de Bourgogne - UFR INSPE
Téléphone fixe :
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Contact sur la formation

Esplanade Erasme
21000 - Dijon

Responsable :
Téléphone fixe : 0380395180
fax :
Site web : https://sefca.u-bourgogne.fr/
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UNIVERSITE DE BOURGOGNE
SIRET: 19211237300589

Responsable : SECTEUR SCIENCES HUMAINES ET SOCIALES
Téléphone fixe :
Site web :
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du 16/09/2024 au 12/09/2025
débutant le : 16/09/2024

Adresse d'inscription

Esplanade Erasme
21000 - Dijon

Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées / Sorties à dates fixes

Université de Bourgogne - Service Formation Continue et Alternance (SEFCA)
SIRET : 19211237300589

Adresse

Esplanade Erasme
21000 - Dijon

Téléphone fixe : 0380395180
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