Titre professionnel assistant ressources humaines

• Titre professionnel assistant ressources humaines - Code CertifInfo 109049
  • Niveau de qualification : 5 - Savoirs étendus, spécialisés, factuels et théoriques

Objectifs

A l'issue de la formation, le titulaire de la certification doit être capable, en toute autonomie et dans le respect des règles de l'art de :

• S'organiser, gérer l'information, rédiger, communiquer, planifier des activités, traiter des informations et éditer des documents.
• Assurer efficacement les missions de la gestion des ressources humaines.
• Mettre en œuvre les processus de recrutement, d'intégration et de formation des salariés.
• Contribuer et actualiser les tableaux de bords RH.

Programme de la formation

Le contenu de formation est composé de 2 modules dont l'accès est individualisé et personnalisé en fonction des résultats de la phase de positionnement.

Gestion administrative et l'essentiel des outils bureautiques

• Renforcer ces compétences dans les missions clés du métier d'assistante
• Adopter une posture RH
• Utiliser les outils de bureautique et de communication courants : Traitement de texte (Word), messagerie (Outlook), Présentation (Powerpoint)
• Rappels et approfondissement en lien avec les spécificités métier d'assistant(e) Ressources Humaines et Paie (Tableau de bord, lettre types, organigramme, planning, compte-rendu, etc…)

CCP1 - ASSURER LES MISSIONS OPERATIONNELLES DE LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

• Assurer la gestion administrative du personnel.
• Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
• Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines

CCP2 -CONTRIBUER AU DEVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES

• Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières.
• Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel.
• Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel

Validation et sanction

Titre professionnel assistant ressources humaines

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 2

Code Rome

Modalités pédagogiques

Durée

735 heures en centre, 140 heures en entreprise, 35 heures hebdomadaires

Conventionnement : Non

Financeur(s)

OPCO

Public(s)

Jeune 16-25 ans, Tout public

Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Bac

Conditions spécifiques et prérequis

Formation «tout public» s'adressant à des personnes autonomes, organisées, discrètes, ayant le sens de l'écoute et du relationnel.UnTitre/Diplôme ou expérience de niveau 4 est exigéà minima, ainsi qu'une bonnemaîtrise des logiciels bureautiqueset plus particulièrement d'EXCEL.

Modalités d'accès

Accessible en contrat d'apprentissage

formation entièrement présentielle

Adresse

4657 Rue de la Jeune Parque
34070 - Montpellier

Responsable :
Téléphone fixe :
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Contact sur la formation

Responsable : Monsieur SEBASTIEN HONORE
Téléphone fixe :
fax :
Site web :
Contacter l'organisme

Contacter l'organisme formateur

Association de Formation Pour le Développement Régional et l'appui au Reclassement
SIRET: 32434542000040
31520 Ramonville-Saint-Agne
Responsable :
Téléphone fixe : 0562192080
Site web :
Contacter l'organisme

du 24/06/2024 au 31/12/2026
débutant le : 24/06/2024

Adresse d'inscription

2 rue Irène joliot Curie
2 Rue Irène Joliot Curie
31520 - Ramonville-Saint-Agne

Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées/sorties permanentes

ADRAR FORMATION
SIRET : 32434542000040

Adresse

2 rue Irène joliot Curie
2 Rue Irène Joliot Curie
31520 - Ramonville-Saint-Agne

Téléphone fixe : 0562192080
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