Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale

• Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale - Code CertifInfo 113858
  • Niveau de qualification : 7 - Savoirs hautement spécialisés

Objectifs

1) Participer à l?élaboration de projets stratégiques en lien avec la mise en ?uvre des politiques publiques ;

• Conduire une démarche de diagnostic territorial ;
• Apporter une expertise sur la mise en ?uvre des politiques publiques en lien avec son champ d?intervention ;
• Développer une veille stratégique ;
• Elaborer une stratégie de développement du partenariat ;
• Travailler en réseau ;
• Communiquer sur l?élaboration de projets stratégiques en lien avec les politiques publiques.

2) Définir et piloter le projet d?établissement ou de service ;

• Définir les orientations stratégiques du projet d?établissement ou de service ;
• Coordonner la démarche d?élaboration du projet d?établissement ou de service ;
• Conduire la mise en ?uvre du projet d?établissement ou de service ;
• Créer les conditions de l?exercice des droits et des libertés des personnes ;
• Mettre en ?uvre une démarche d?évaluation du projet d?établissement ou de service ;
• Communiquer sur la définition et le pilotage du projet d?établissement ou de service

3) Manager et gérer les ressources humaines de l?établissement ou du service ;

• Assurer le management d?une équipe ;
• Concevoir une organisation du travail ;
• Mettre en ?uvre une organisation du travail ;
• Concevoir et conduire une politique de recrutement ;
• Définir et mettre en ?uvre une politique de formation et de qualification ;
• Mettre en ?uvre le cadre réglementaire en lien avec la gestion des ressources humaines de l?établissement ou du service ;
• Gérer les relations sociales et les instances représentatives du personnel ;
• Communiquer dans le cadre du management et de la gestion des ressources humaines.

4) Gérer les volets économique, financier et logistique de l?établissement ou du service.

• Élaborer le budget de l?établissement ou du service ;
• Exécuter le budget de l?établissement ou du service ;
• Evaluer les besoins en investissements mobiliers, immobiliers et techniques ;
• Piloter la logistique ;
• Communiquer sur la gestion économique, financière et logistique de l?établissement ou du service.
   

Programme de la formation

Modules de la formation : 1. Participer à l'élaboration de projets stratégiques en lien avec la mise en ?uvre des politiques publiques 1.1. Le projet stratégique et les politiques publiques 1.2. Veille stratégique 1.3. Partenariat et travail en réseau 2. Définir et piloter le projet d'établissement ou de service 2.1. Le projet d'établissement ou de service 2.2. Les droits et libertés des personnes 3. Manager et gérer les ressources humaines de l'établissement ou du service 3.1. Management et organisation du travail 3.2. Gestion des ressources humaines 3.3. Dialogue social 4. Gérer les volets économique, financier et logistique de l'établissement ou du service 4.1. Gestion économique et financière 4.2. Pilotage des investissements et de la logistique

Validation et sanction

Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 5 et plus

Code Rome

Modalités pédagogiques

Durée

890 heures en centre, 175 heures en entreprise, 35 heures hebdomadaires

Conventionnement : Non

Financeur(s)

OPCO

Public(s)

Jeune 16-25 ans, Public de la formation initiale, Tout public

Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Bac + 3 et 4

Conditions spécifiques et prérequis

Peuvent être admis en formation les candidats remplissant au moins l'une des conditions suivantes :Justifier d'un diplôme, certificat ou titre inscrit au répertoire national des certifications professionnelles classé au moins au niveau 6 du cadre national des certifications ;Justifier d'un diplôme délivré par l?État mentionné au code de l'action sociale et des familles ou au code de la santé publique et inscrit au niveau 5 du cadre national des certifications ;Être en fonction de directeur d'établissement ou de service dans le champ de l'action sociale, médico-sociale ou sanitaire ;Les candidats titulaires d'un diplôme délivré à l'étranger fournissent une attestation portant sur le niveau du diplôme dans le pays où il a été délivré. Cette attestation est délivrée, à la demande du candidat, par un organisme habilité à cet effet.

Modalités d'accès

Accessible en contrat d'apprentissage

formation entièrement présentielle

Adresse

1011 RUE DU PONT DE LAVERUNE
34070 - Montpellier

Responsable :
Téléphone fixe :
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Contact sur la formation

Responsable : Madame PASCALE FORNEROT
Téléphone fixe :
fax :
Site web :
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Contacter l'organisme formateur

Formation Apprentissage Innovation Recherche Education - Education Sociale et Solidaire
SIRET: 38036912400017
34077 Montpellier
Responsable :
Téléphone fixe : 0467070230
Site web :
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du 01/09/2025 au 30/06/2027
débutant le : 01/09/2025

Adresse d'inscription

1011 rue du pont de Lavérune
34077 - Montpellier

Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées / Sorties à dates fixes

IRTS _ FAIRE ESS
SIRET : 38036912400017

Adresse

1011 rue du pont de Lavérune
34077 - Montpellier

Téléphone fixe : 0467070230
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