Qualité de Vie au Travail : La prévention des Risques Psychosociaux par la gestion des conflits

Objectifs

A l'issue de la formation, le-la stagiaire sera capable de :
- Repérer et évaluer la charge mentale
- Développer sa créativité pour faire face à de nouvelles situations professionnelles 
- Maîtriser la prévention des RPS par une prise de distance sur les situations professionnelles rencontrées
- Élargir ses qualités humaines et professionnelles

Programme de la formation

- Expérimenter et analyser des situations conflictuelles et/ou délicates
- Adopter une position méta
- Identifier et évaluer le bon positionnement professionnel
- Identifier les situations à risque à travers des études de cas
- Mettre en perspective sa pratique et la théorie

Validation et sanction

Maîtriser l'équilibre entre savoir-faire et savoir-être en mobilisant ses compétences relationnelles

Type de formation

Non certificiante

Sortie

Sans niveau spécifique

Code Rome

Modalités pédagogiques

Durée

21 heures en centre, 35 heures hebdomadaires

Conventionnement : Non

Financeur(s)

Autre

OPCO

Public(s)

Public en emploi, Tout public

Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Aucun

Modalités d'accès

formation entièrement présentielle

Adresse

19 Impasse Henri Roux
30100 - Alès

Responsable :
Téléphone fixe :
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Contact sur la formation

Responsable : Madame Valérie CHAZALON
Téléphone fixe :
fax :
Site web :
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SCOP Mine de Talents
SIRET: 47999589600020
30100 Alès
Responsable :
Téléphone fixe : 0466565126
Site web :
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du 29/10/2024 au 31/12/2025
débutant le : 29/10/2024

Adresse d'inscription

131 Impasse des Palmiers
30100 - Alès

Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées / Sorties à dates fixes

SCOP Mine de Talents
SIRET : 47999589600020

Adresse

131 Impasse des Palmiers
30100 - Alès

Téléphone fixe : 0466565126
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