DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

Appliquer le droit social et gérer les Ressources Humaines

Date de mise à jour : 14/03/2022 | Identifiant OffreInfo : 15_594009

Information fournie par :
Carif-Oref Occitanie

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Acquérir les outils juridiques nécessaires à une gestion efficace du personnel.
Connaître toutes les étapes de la gestion quotidienne du personnel, en conformité avec la loi, dans les délais et avec les bons outils.

Programme de la formation

Situer le contexte juridique de la fonction et savoir chercher l'information
- Faire le lien entre le code du travail et sa convention collective.
- Acquérir une méthodologie de recherche d'information

Accomplir les formalités d'embauche et rédiger le contrat
- Rédiger le contrat : mentions minimales obligatoires, clauses particulières possibles
- Choisir parmi les contrats d'aide à l'emploi le plus approprié

Maîtriser la gestion des CDD et des intérims
- Quelle durée ? pour quel motif ? les possibilités de renouvellement et de succession.
- Quel salaire ? quelles primes ? quels avantages ?

Gérer le temps de travail et les absences
- Connaître les limites de la durée du travail afin n de bien contrôler les relevés d'heures.
- Gérer les congés payés (cadre juridique, planning, gestion des soldes…).
- Respecter les droits et devoirs employeur/salariés en cas de maladie et accident de travail
- Renseigner le salarié sur ses droits et suivre les heures de délégation des représentants du personnel

Gérer au mieux la fi n du contrat de travail et accompagner le salarié en cas de départ
- Distinguer les différentes causes de rupture et leurs conséquences.
- Respecter la procédure du licenciement non économique
- Organiser le départ et accompagner le salarié

Mettre en place une organisation efficace

Validation et sanction

Attestation de formation délivrée en fin de formation

Type de formation

Non certificiante

Sortie

Sans niveau spécifique

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Durée
21 heures en centre, 35 heures hebdomadaires

Conventionnement : Non

Financeur(s)

Autre

Conditions d'accès

Public(s)
Tout public
Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Aucun

Modalités d'accès

Lieu de réalisation de l'action

formation entièrement présentielle
Adresse
94 rue Hautesserre
46000 - Cahors
Responsable :
Téléphone fixe :
Contacter l'organisme

Contacts

Contact sur la formation
Responsable : Madame Anne Bibet
Téléphone fixe : 62742064
fax :
Site web :
Contacter l'organisme
Contacter l'organisme formateur
PURPLE CAMPUS
SIRET: 89079142900206
46000 Cahors
Responsable :
Téléphone fixe : 0467136827
Site web :
Contacter l'organisme

Période prévisibles de déroulement des sessions

du 01/01/2024 au 31/07/2025
débutant le : 01/01/2024
Adresse d'inscription
99 Imp Adam Smith
34470 - Pérols
Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées/sorties permanentes

Organisme responsable

Purple Campus Occitanie
SIRET : 89079142900016

Adresse
99 Imp Adam Smith
34470 - Pérols
Téléphone fixe : 0467136850
Contacter l'organisme