Titre professionnel Gestionnaire de Paie (Apprentissage)

• Titre professionnel gestionnaire de paie - Code CertifInfo 111587
  • Niveau de qualification : 5 - Savoirs étendus, spécialisés, factuels et théoriques

Objectifs

- Prendre la responsabilité pour le compte de l?entreprise, du suivi, de l?analyse et du traitement des informations socialesbr- Assurer le traitement de la paie à l?aide d?un logiciel dédié et sa vérification en fonction de la législation, des conventions collectives et des contrats de travailbr- Assurer une veille technique sur les évolutions réglementaires et jurisprudentiellesbr- Prendre en charge l?ensemble des déclarations sociales relatives à la paie auprès des différents organismesbr- Établir les tableaux de bord concernant la gestion et le suivi des salairesbr

Programme de la formation

CCP 1. réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paiebrTraiter les informations pour déterminer la rémunération brutebrGarantir les calculs des cotisations sociales en paiebrTraiter les informations impactant la rémunération nettebrbrbrCCP 2. Valoriser en paie les événements de la vie professionnellebrEvaluer les événements particuliers liés au temps de travailbrGérer les informations juridiques et sociales lors du départbrContrôler les données issues du traitement de la paiebrbrMéthodologie – Préparation aux épreuvesbr 

Validation et sanction

Le Gestionnaire de paie, en fonction des informations sociales de l'entreprise et du personnel, assure mensuellement la production du bulletin de paie et la gestion des données sociales, conformément à la réglementation en vigueur. Il collecte et traite à l'aide d'un logiciel dédié les informations pérennes en tant que paramètres, et les informations liées à la gestion du temps de travail, la qualification des absences ou des compléments de rémunération au titre des variables de paie. Il établit ponctuellement, sous conditions, des contrats de travail usuels. Il exerce en moyennes et grandes entreprises, en cabinets d'expertise comptable ou chez un prestataire en paie. Le Gestionnaire de paie, pour assurer sa mission respecte les textes légaux ou conventionnels, les procédures opérationnelles. Il actualise ses connaissances juridiques et techniques en permanence.brL?emploi s?exerce de façon sédentaire dans un contexte essentiellement numérique.brL'emploi exige une grande rigueur et le respect de la confidentialité. Les informations en matière de paie sont généralement sensibles.brbrbr 

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 2

Code Rome

Modalités pédagogiques

Durée

512 heures en centre, 967 heures en entreprise, 35 heures hebdomadaires

Conventionnement : Non

Financeur(s)

OPCO

Public(s)

Jeune 16-25 ans

Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Bac

Conditions spécifiques et prérequis

Évaluation ponctuelle en fin de CCP ou de titre – Dossier professionnel et livret d'évaluation en cours de formation.

Modalités d'accès

Accessible en contrat d'apprentissage

Formation mixte

Adresse

717 Avenue Avenue Jean Mermoz
34000 - Montpellier

Responsable :
Téléphone fixe :
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Contact sur la formation

Responsable : Claire Malbrel
Téléphone fixe : 0679604366
fax :
Site web :
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GRETA Montpellier Littoral
SIRET: 19340042100023
34060 Montpellier
Responsable :
Téléphone fixe : 0467203600
Site web :
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du 01/01/2024 au 31/12/2024
débutant le : 01/01/2024

Adresse d'inscription

717 avenue Jean Mermoz
CS 29007
34060 - Montpellier

Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées/sorties permanentes

GRETA CFA Montpellier Littoral
SIRET : 19340042100023

Adresse

717 avenue Jean Mermoz
CS 29007
34060 - Montpellier

Téléphone fixe : 0467203600
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