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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Attribution et fonctionnement du Comité Social et Economique (CSE) pour les entreprises de 50 à 299 salariés - Formation réglementaireDate de mise à jour : 16/03/2022
| Identifiant OffreInfo : 15_608891 |
Carif-Oref Occitanie |
Situer le CSE dans le dialogue social
Comprendre les attributions économiques et professionnelles du CSE
Gérer et optimiser les activités sociales et culturelles
Appréhender le rôle du CSE en matière de santé, sécurité et conditions de travail
Tenir votre rôle au sein des différentes commissions
Développer une démarche de construction collective en respect de la réglementation
Identifier et vous approprier les outils et les moyens nécessaires au plein exercice du mandat d'élu du CSE.
Mise en place du CSE (Comité Social et Economique)
Fonctionnement du CSE
Statut des membres
Attribution du CSE
Budgets et tenue des comptes
Consultations et informations ponctuelles des élus
Rôle du CSE dans les Assemblées Générales (AG)
Cas de recours à l'expertise
Les réunions
Obligations et protection des données
Non certificiante
Sans niveau spécifique
Conventionnement : Non
Autre
Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique
Cette formation ne nécessite pas de prérequis.