Master 1ère année mention information, communication parcours changement organisationnel et personnel

• Master mention information, communication - Code CertifInfo 105769
  • Niveau de qualification : 7 - Savoirs hautement spécialisés

Objectifs

• Dans les sociétés contemporaines,
  communication et changement sont omniprésents et inextricablement liés.
  Considérées en tant que systèmes de communication, toutes les
  organisations sont concernées dans tous les secteurs d'activités,
  quelles que soient leurs caractéristiques, leurs missions, leurs valeurs
  - qu'il s'agisse de groupes restreints ou d'entreprises du secteur
  privé, d'institutions, d'organismes du secteur associatif ou culturel,
  etc.

  Dans un tel contexte, le master première année (M1)  Changement organisationnel et personnel propose
  une approche innovante “communicationnelle” de ces systèmes qui, bien
  qu'elle soit essentielle, est souvent laissée pour compte au profit de
  points de vue strictement gestionnaires ou psychologiques.

Programme de la formation

Les approches enseignées dans ce parcours
s'inscrivent dans une perspective d'élucidation critique des
problématiques organisationnelles, managériales, Ressources Humaines,
etc... Elles se focalisent sur des questions cruciales pour les
organisations autant que pour leurs acteurs : comment la communication
“fait-elle” organisation ? Peut-elle contribuer à penser et concevoir
le(s) changement(s) ? Permet-elle de mettre à jour et de résoudre des
problèmes organisationnels et/ou personnels ? Quelles sont les formes
organisationnelles, quels sont modèles managériaux, les méthodes et les
outils disponibles et fiables pour mener un changement et faire
organisation ? Comment les mobiliser et/ou les concevoir en toute
pertinence dans une situation donnée ? 

De
fait, il s'agit d'intégrer des connaissances théoriques et pratiques
(étroitement combinées) sur ce thème du changement organisationnel et
personnel devenu central pour les responsables et chargés de
communication interne.

Ce parcours
propose aux étudiants des situations de travail et de projets
collaboratifs qui favorisent autonomie, esprit critique et créativité.
Il apporte des compétences permettant, à terme, un positionnement
professionnel sur un marché en pleine expansion : conseil aux
entreprises et aux institutions, coaching organisationnel, mentorat en
développement personnel, etc. 

Validation et sanction

Master 1ère année mention information, communication parcours changement organisationnel et personnel

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 5 et plus

Code Rome

Modalités pédagogiques

Durée

402 heures en centre, 420 heures en entreprise, 35 heures hebdomadaires

Conventionnement : Non

Financeur(s)

Autre

Public(s)

Tout public

Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Bac + 3 et 4

Conditions spécifiques et prérequis

- titulaires des diplômes sanctionnant les études du premier cycle,- ou titre équivalent- ou validation d'acquis professionnels- ET candidature sur la plateforme <a href="https://www.monmaster.gouv.fr/" target="_blank" rel="">Mon Master

Modalités d'accès

formation entièrement présentielle

Adresse

Université Paul-Valéry Montpellier 3
Route de Mende
34090 - Montpellier

Responsable :
Téléphone fixe :
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Contact sur la formation

Responsable : Monsieur Mathieu COULET
Téléphone fixe :
fax :
Site web :
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UNIVERSITE MONTPELLIER III PAUL VALERY
SIRET: 19341089100017
34090 Montpellier
Responsable :
Téléphone fixe : 0467142000
Site web :
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du 01/09/2023 au 30/09/2024
débutant le : 01/09/2023

Adresse d'inscription

Route de Mende
34199 - Montpellier

Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées / Sorties à dates fixes

Université Paul Valery
SIRET : 19341089100017

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route de Mende
34090 - Montpellier

Téléphone fixe : 0467142000
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