DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

Gestion de la performance et évaluation des salariés

Date de mise à jour : 21/09/2023 | Identifiant OffreInfo : 15_665784

Information fournie par :
Carif-Oref Occitanie

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Être en mesure de déterminer les objectifs des salariés et d'établir des systèmes d'évaluation des performances en accord avec la loi. Connaître les cas de jurisprudence et sécuriser ses dispositifs d'évaluation.

Programme de la formation

Les missions confiées au DRH- L'amélioration de la performance des collaborateurs- Le développement des compétences clés pour l'entreprise L'accroissement de l'efficacité managériale-La rémunération de la performance individuelle ou collective-La mesure de la performance des salariés-Le référentiel de performance : exemples de leaders-Créer l'adhésion des collaborateurs au système d'évaluation-Gestion du capital humain-Définition des indicateurs de performance (référentiel interne)-Les critères légaux-Management par objectifs : le respect du cadre légal-La définition des objectifs : les critères et les limites à respecter-Les clauses spécifiques-Le traitement des résultats par l'objectif (prime, licenciement)-Sécuriser son système d'évaluation des performances-Le cadre mis en place en matière de confidentialité-Analyse des risques-Etat des jurisprudences-L'entretien annuel d'évaluation des performances-Préparation et déroulement-Le droit à la formation pour s'adapter à l'évolution de l'emploi-La mise à disposition exclusive et confidentielle de l'information pour le salarié concerné

Validation et sanction

Gérer la performance de ses salariés

Type de formation

Non certificiante

Sortie

Sans niveau spécifique

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Durée
20 heures en centre, 35 heures hebdomadaires

Conventionnement : Non

Financeur(s)

Autre

Conditions d'accès

Public(s)
Tout public
Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Aucun prérequis n'est demandé

Modalités d'accès

Lieu de réalisation de l'action

Formation entièrement à distance
Adresse
1862 avenue de la Lauragaise
31670 - Labège
Responsable :
Téléphone fixe :
Contacter l'organisme

Contacts

Contact sur la formation
Responsable : Monsieur Louis SPANNEUT
Téléphone fixe :
fax :
Site web :
Contacter l'organisme
Contacter l'organisme formateur
Formapack
SIRET: 89315204100016
31670 Labège
Responsable :
Téléphone fixe : 0532583212
Site web :
Contacter l'organisme

Période prévisibles de déroulement des sessions

du 01/01/2024 au 31/07/2025
débutant le : 01/01/2024
Adresse d'inscription
1862 avenue de la Lauragaise
31670 - Labège
Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées/sorties permanentes

Organisme responsable

Formapack
SIRET : 89315204100016

Adresse
1862 avenue de la Lauragaise
31670 - Labège
Téléphone fixe : 0532583212
Contacter l'organisme