DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

Titre professionnel agent de médiation, information, services

Date de mise à jour : 08/12/2023 | Identifiant OffreInfo : 15_671796

Information fournie par :
Carif-Oref Occitanie

Certification et éligibilité au compte personnel de formation

  • Titre professionnel agent de médiation, information, services - Code CertifInfo 88541
    • Niveau de qualification : 3 - Savoirs couvrant des faits, principes, concepts généraux

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Compétences attestées :

1. Participer au maintien du lien social et prévenir les situations de conflit ou de dysfonctionnement par une présence active

  • Détecter les signes révélateurs de dysfonctionnements
  • Discerner les signes révélateurs de besoins, d'attentes, de détresse, ou les comportements pouvant générer des situations problématiques
  • Aller à la rencontre des personnes et des acteurs locaux, et instaurer un dialogue au quotidien
  • Informer, orienter les personnes et leur apporter une aide ponctuelle
  • Transmettre les observations et informations recueillies dans le cadre de la veille sociale et technique

2. Réguler par la médiation des situations de tension et de conflit

  • Sensibiliser au respect des règles
  • Apaiser les situations de conflit en temps réel
  • Veiller à la sécurité des personnes et effectuer les premiers gestes d'urgence en attendant l'intervention du service compétent
  • Analyser des situations vécues et rendre compte de son activité

3. Participer à des actions d'animation ponctuelles ou à des projets partenariaux

  • S'intégrer dans un projet de la structure ou dans un partenariat
  • Préparer la diffusion d'une information dans le cadre d'un projet
  • Faciliter la participation du public aux projets et diffuser une information

 

Programme de la formation

MODULE 1 : Participer au maintien du lien
social et prévenir les situations de conflits
• Détecter les signes révélateurs de
dysfonctionnements techniques

• Discerner les signes révélateurs de besoins,
d'attentes, de détresse, ou les comportements
pouvant générer des situations problématiques

• Aller à la rencontre des personnes et des
acteurs locaux, et instaurer un dialogue au
quotidien

• Informer, orienter les personnes et leur
apporter une aide ponctuelle

• Transmettre les observations et informations
recueillies dans le cadre de la veille sociale et
technique
MODULE 2 : Réguler par la médiation des
situations de tension et de conflit
• Sensibiliser au respect des règles
• Apaiser les situations de conflit en temps
réel
• Gérer les conflits interpersonnels en
temps différé
• Veiller à la sécurité des personnes et
effectuer les premiers gestes d'urgence en
attendant l'intervention du service
compétent
• Analyser des situations vécues et rendre
compte de son activité
 
MODULE 3 : Participer à des actions
d'animation ponctuelles ou à des projets
• S'intégrer dans un projet de la structure ou
dans un partenariat

• Préparer la diffusion d'une information
dans le cadre d'un projet

• Faciliter la participation du public aux
projets et diffuser une information
MODULE 4 : Préparer son intégration dans
le milieu professionnel
• Communiquer à l'oral, échanger des
informations et structurer un argumentaire

• Mobiliser une posture de service et d'écoute

• Améliorer sa communication écrite
(grammaire, orthographe, syntaxe, mots de
vocabulaire)

• Utiliser des outils bureautiques et de
communication numérique (réseaux sociaux)

• Sensibilisation au développement durable et
aux différentes formes de discrimination 
MODULE 5 : Valoriser son projet
professionnel
• Se valoriser dans un contexte professionnel
(mettre en avant ses compétences avec
aisance, exprimer son projet professionnel
avec confiance)

• Atelier de Techniques de Recherche d'Emploi 
MODULE 6 : Accompagnement et
préparation à l'examen
• Préparation à la mise en situation
professionnelle
• Préparation aux entretiens
• Accompagnement à la rédaction du dossier
professionnel

Validation et sanction

Titre professionnel agent de médiation, information, services

Type de formation

Certifiante

Sortie

CAP, BEP

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Durée
575 heures en centre, 1300 heures en entreprise, 35 heures hebdomadaires

Conventionnement : Non

Financeur(s)

OPCO

Conditions d'accès

Public(s)
Demandeur d'emploi, Jeune 16-25 ans, Tout public
Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Être à l'aise avec l'ordinateur, connaître l'environnement Windows et les logiciels bureautiques (Excel et Word) ; Bonne capacité de communication à l'oral et avoir le sens du relationnel Pour suivre la formation dans de bonnes conditions, il est souhaitable de savoir lire, écrire (rédiger un texte lisible de 10 lignes), compter et maîtriser la communication orale.

Modalités d'accès

Accessible en contrat d'apprentissage

Accessible en contrat de professionnalisation

Lieu de réalisation de l'action

formation entièrement présentielle
Adresse
3 Chemin du Pigeonnier de la Cépière
bât C
31100 - Toulouse
Responsable :
Téléphone fixe :
Contacter l'organisme

Contacts

Contact sur la formation
Responsable : Madame Linda MASSEGLIA
Téléphone fixe :
fax :
Site web :
Contacter l'organisme
Contacter l'organisme formateur
Excellentia Formation et associées
SIRET: 83171383900023
31100 Toulouse
Responsable :
Téléphone fixe : 0561401212
Site web :
Contacter l'organisme

Période prévisibles de déroulement des sessions

du 22/01/2024 au 24/01/2025
débutant le : 22/01/2024
Adresse d'inscription
3 Chemin du Pigeonnier de la Cépière
bât C
31100 - Toulouse
Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées / Sorties à dates fixes

Organisme responsable

Excellentia Formation
SIRET : 83171383900023

Adresse
3 Chemin du Pigeonnier de la Cépière
bât C
31100 - Toulouse
Téléphone fixe : 0561401212
Contacter l'organisme