DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

FORP - Formation Projet Pro Formation Projet Pro - Bassin de Bèziers

Date de mise à jour : 19/09/2024 | Identifiant OffreInfo : 15_678934

Information fournie par :
Carif-Oref Occitanie

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

- L'acquisition, le renforcement et le développement des compétences - La consolidation des savoirs de base - Le développement et la valorisation des compétences soft skills visant à améliorer la confiance en soi et l'employabilité - La définition d'un projet professionnel en lien avec les potentialités du stagiaire et en cohérence avec les réalités du marché du travail - La sécurisation du parcours du stagiaire par un accompagnement renforcé et individualisé Pour permettre à chacun de s'épanouir, définir et réaliser son projet professionnel et de se préparer à la qualification et à l'insertion professionnelle

Programme de la formation

Module N°001 Bloc de compétences Volume Horaire:77h
Positionnement : ##Connaissance du groupe ##Rappel des objectifs de la formation ##Présentation du livret du stagiaire. ##Présentation du site et de l'équipe pédagogique et administrative. ##Présentation du contrat de formation, règlement intérieur, RGPD, Conditions de rémunération, portefeuille stagiaire.##Appropriation du contenu du programme de la formation individualisée##Présentation des modalités d'évaluation##Présentation de sites utiles##Connaissance de soi ##Travail sur l'Estime de soi, Travail sur les freins##Travail personnel sur les centres d'intérêts et les valeurs##Tests de personnalité##Evaluation compétences transversales##Travail sur les comportements##Notion d'adaptabilité et de transférabilité des compétences##Sensibilisation au numérique####Positionnement et mise en situation sur les connaissances et les compétences en lien avec les contenus de formation. ##Evaluation des capacités comportementales, méthodologiques et cognitives via le NV5R, ##Passation d'un test de personnalité##Découverte de ses compétences et de l'intérêt de développer les soft skills##Top 6 des soft skills en Occitanie.##Découverte et Présentation des badges ##Sensibilisation sur l'égalité femmes -hommes ##Sensibilisation Handicap par la référente Handicap.####Définition du profil d'apprentissage et de son parcours d'apprenant ##Retranscription de l'objectif de fin de formation##Entretien de Restitution du Positionnement.##Endossement de badges suite au positionnement##Elaboration du plan de formation avec les objectifs à atteindre entre la/le référent pédagogique et la/le stagiaire, signature contrat d'engagement.####Bilan : ##Mise à jour du CV et Dépôt du CV sur le site Pôle Emploi##Finalisation du Portefeuille stagiaire et du plan d'action##Petit résumé de moi (comparatif avec période de positionnement)##Entretien individuel de bilan de formation##Enquête qualité##

Module N°001-1 Module de formation Volume Horaire:70h
Connaissance du groupe : Brise- Glace "l'invité spécial"##Rappel des objectifs de la formation via Brainstorming / Dépôt de Post-it et débriefing. Présentation du livret du stagiaire. Présentation des locaux et de l'équipe pédagogique et administrative. Présentation du contrat de formation, règlement intérieur, RGPD, conditions de rémunération, portefeuille stagiaire.##Appropriation du contenu du programme de la formation individualisée via un puzzle à reconstituer. Présentation des modalités d'évaluation : badges, quiz, kahoot, portefeuille stagiaire, rapports de stage, PIF…. ##Mieux se connaitre via un jeu de questions : Quiz Editions qui plus est Séquence 2.X Léonard de Vinci##Jeu du portrait (chinois- portrait chinois.com) ##Présentation du module Professionnel et notamment de la TRE. Création d'un Cv sur DesignR. Mise en ligne du CV sur le site Pôle emploi. Présentation de sites utiles : Emploi Store et le site me former en région.fr##Connaissanc

Validation et sanction

Bilan de positionnement signé Co-rédaction du plan de formation avec les objectifs à atteindre entre le référent pédagogique et le stagiaire Signature du contrat d'engagement Résultats des quiz Possibilité d'Endossement de Badges Possibilité certification CléA et Pix Portefeuille stagiaire Rapport du stagiaire Rapport des tuteurs d'entreprise Portefeuille stagiaire finalisé Feuille de route d'accompagnement à la sortie Enquête qualité effectuée

Type de formation

Non certificiante

Sortie

CAP, BEP

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Durée
, 35 heures hebdomadaires

Conventionnement : Oui

Financeur(s)

Collectivité territoriale - Conseil régional

Conditions d'accès

Public(s)
Demandeur d'emploi
Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : CAP, BEP

Conditions spécifiques et prérequis

- Etre inscrit à Pôle Emploi - Avoir un niveau 3 (anciennement VI bis) : savoir lire, écrire et compter, - Vouloir s'inscrire dans un parcours de formation à visée professionnelle

Modalités d'accès

Lieu de réalisation de l'action

Formation mixte
Adresse
7 rue Joseph FABRE
34500 - Béziers
Responsable :
Téléphone fixe :
Contacter l'organisme

Contacts

Contact sur la formation
Responsable : Madame Paule IBANEZ
Téléphone fixe : 0467492171
fax :
Site web :
Contacter l'organisme
Contacter l'organisme formateur
Passerelles SCOP SA
SIRET: 34138658900020
34000 Montpellier
Responsable :
Téléphone fixe : 0467924200
Site web :
Contacter l'organisme

Période prévisibles de déroulement des sessions

du 02/01/2024 au 30/06/2025
débutant le : 02/01/2024
Adresse d'inscription
26 rue enclos Fermaud
34000 - Montpellier
Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées/sorties permanentes

Organisme responsable

Passerelles
SIRET : 34138658900020

Adresse
26 rue enclos Fermaud
34000 - Montpellier
Téléphone fixe : 0467924200
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