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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
HSTA - Formation certifiante Assistant(e) maternel(le) garde d'enfants - Revenu Ecologique JeunesDate de mise à jour : 22/11/2024
| Identifiant OffreInfo : 15_680064 |
Carif-Oref Occitanie |
Etre en capacité d'accueillir ou de prendre en charge un ou plusieurs enfants. Effectuer l'ensemble des tâches nécessaires à l'éveil et au bien-être de l'enfant au domicile Réaliser les soins de la vie quotidienne : repas, toilette, change habillage Veiller à leur état de santé général Assurer l'entretien lié à l'environnement de l'enfant, Accompagner et stimuler l'enfant dans ses activités, Assurer et veiller à la sécurité et faire face aux situations d'urgence, Rendre compte et conclure ses interventions.
Module N°01 Module de formation Volume Horaire:7h
1.Présentation individuelle et collective du groupe##2.Présentation du dispositif de formation, du planning et des modalités d'évaluation##3.Réflexions quant aux attentes du métier et du secteur d'activité##4.Présentation du secteur d'activité ##5.Validation ou aménagement du parcours de formation##
Module N°02 Module de formation Volume Horaire:7h
1. Définir les softskills et leur intérêt##2. L'apprentissage rapide##3. Le sens de la communication ##4. Gestion du temps, organisation##5. Adaptabilité et flexibilité##
Module N°03 Module de formation Volume Horaire:7h
Connaitre le profil des apprenants ##Travailler les processus de raisonnement et de compréhension##Se repérer dans l'espace et dans le temps (gestion de planning)##Comprendre une consigne##Développer sa capacité à résoudre des problèmes##Optimiser ses capacités d'apprentissage##S'auto-évaluer##Connaître et développer son style d'apprentissage (identifier ses stratégies, s'approprier des techniques d'efficacité personnelle)##
Module N°04 Module de formation Volume Horaire:7h
Les fondamentaux du digital et des réseaux##Utiliser internet##Identité numérique, droit des usages numériques##Accéder à mon campus digital avec Ei Groupe##
Module N°06 Module de formation Volume Horaire:14h
Définir son projet professionnel##Elaborer son CV et sa lettre de motivation et les plateformes d'emploi##Création du compte CPF##Les différents types d'entretien d'embauche et sa préparation ##
Module N°07 Module de formation Volume Horaire:21h
Acquérir les connaissances lexicales et comportementales à développer suite à l‘évaluation posée par le bilan de positionnement##Se présenter##Maitriser un lexique professionnelle de base##Communication professionnelle##Présentation des techniques professionnelles qui seront abordées en formation##
Module N°08 Module de formation Volume Horaire:50h
S'initier à l'informatique et à Internet##Être autonome dans sa recherche d'emploi en intégrant les outils numériques##Développer son réseau et réaliser une veille sur son secteur d'activité##
Module N°09 Module de formation Volume Horaire:50h
Droits et devoirs dans l'exercice de son métier ##Les clés d'un entretien réussi avec un particulier employeur ##Les clés d'une bonne relation de travail avec le particulier employeur :##communication et organisation ##
Module N°10 Module de formation Volume Horaire:43h
Organisation, aménagement et sécurisation de l'espace professionnel ##Prévenir les risques professionnels et sécuriser son intervention ##
Module N°11 Module de formation Volume Horaire:43h
Entretien du cadre de vie et pratiques écoresponsables ##Entretien du linge et pratiques écoresponsables##
Certifiante
CAP, BEP
Conventionnement : Oui
Collectivité territoriale - Conseil régional
Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique
Maitrise des savoirs de base : pouvoir communiquer à l'écrit et à l'oral en français, Avoir répondu favorablement aux tests et à l'entretien de motivation Avoir réfléchi son projet dans le secteur d'activités et la faisabilité du projet professionnel