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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
HSTA - Formation certifiante 96173 - agent de prévention et de sécuritéDate de mise à jour : 22/11/2024
| Identifiant OffreInfo : 15_683101 |
Carif-Oref Occitanie |
Au terme de la formation l'Agent de prévention et de sécurité sera capable de : - rédiger une main courante, un rapport, un compte rendu - rendre compte clairement aux services de police, de gendarmerie, aux sapeurs pompiers, à sa hiérarchie (oral - écrit) - prévenir les malveillances, déceler la présence d'objets interdits ou d'armes par palpation sur les personnes, par inspection visuelle des bagages à main - accueillir et secourir, le cas échéant des personnes - intervenir sur des incidents, gérer des conflits, analyser une situation - utiliser l'outil informatique, la communication téléphonique et la communication radio - communiquer et conjuguer les impératifs de sécurité en respectant la réglementation et l'image de la profession - utiliser une installation de vidéo-surveillance - vérifier les matériels de sécurité incendie - intervenir dans le cas d'un incendie dans un établissement recevant du public
Module N°01 Bloc de compétence Volume Horaire:185h
##UV 01 : Sauveteur secouriste du travail##UV 02 : Module Environnement juridique##UV 03 : Module Gestion des conflits##UV 04 : Module stratégique##UV 05 : Module Prévention des risques incendie##UV 06 : Module Modalité d'appréhension au cours de l'exercice métier##UV 07 : Module Sensibilisation aux risques terroristes##UV 08 : Module professionnel##UV 09 : Module palpation de sécurité et inspection des bagages##UV 10 : Module surveillance par moyens électroniques##UV 11 : Module gestion des risques##UV 12 : Module évènementiel spécifique##UV 13 : Module gestion des situations conflictuelles dégradées##UV 14 : Module industriel spécifique
Module N°01.01 Module de formation Volume Horaire:14h
##- Situer le cadre juridique de son intervention##- Réaliser une protection adaptée##- Examiner la (les) victime (s)##- Faire alerter ou alerter##- Secourir la (les) victime (s) de manière appropriée##- Situer son rôle de SST dans l'organisation de la prévention de l'entreprise##- Contribuer à la mise en oeuvre d'actions de prévention##- Informer les personnes désignées dans l'organisation de la prévention de l'entreprise de la / des situation (s) dangereuse (s) repérée (s)
Module N°01.02 Module de formation Volume Horaire:21h
##Livre VI du Code de la sécurité intérieure parties législatives et réglementaires##- Dispositions en vigueur du Livre VI##- Architecture d'ensemble du Livre VI##- Conditions d'accès à la profession##- Principe d'exercice exclusif##- Principe de neutralité##- Réglementation sur les conditions d'armement, de détention et d'usage d'armes##- Port d'uniformes et insignes##- Spécificités des services internes##- Régime de la carte professionnelle : Téléservices du CNAPS##- Code de déontologie des personnes physiques ou morales exerçant des activités de sécurité privée##- Sanctions afférentes au non-respect des dispositions du Livre VI##- Mises en situation pratique####Dispositions utiles du code pénal##- Organisation judiciaire de la France##- Connaître les dispositions du Code Pénal relatives à la légitime défense, à l'état de nécessité, à l'atteinte à l'intégrité physique, à l'atteinte à la liberté d'aller et venir##- La non-assistance à personne en péril##- L'omission d'empêcher un crime ou un délit##- CCN 3196 / Code APE 8010Z##- Etre capable de justifier ses actions professionnelles en se référant au cadre légal####Les garanties liées au respect des libertés publiques et privées de la branche##- La législation relative au respect de la vie privée##- Les principes et limites de la fouille##- La législation relative à la CNIL##- La RGPD##- La législation relative au respect du droit de propriété##- La législation relative à l'appropriation frauduleuse
Module N°01.03 Module de formation Volume Horaire:14h
##- Les origines des conflits##- Les différents types de conflits##- Les stimulations et le
Certifiante
CAP, BEP
Conventionnement : Oui
Collectivité territoriale - Conseil régional
Niveau d'entrée : Fin de scolarité, sortie fin de 3e
Avoir un projet professionnel validé par un stage ou une enquête métier Etre détenteur de l'autorisation préalable délivrée par le CNAPS Avoir une diplôme, certificat ou titre attestant d'un niveau B1 en langue française pour toute personne de nationalité étrangère Détenir le volet n°3 du pays d'origine de - de 3 mois (original et traduit) Satisfaire aux tests de pré-sélection (questionnaire de la Branche professionnelle) Satisfaire à l'entretien de motivation visant à vérifier la bonne connaissance du métier et l'absence de freins qui génèreraient des absences